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第205章 雷厲風(fēng)行（第1頁）

雷厲風(fēng)行

“我相信張經(jīng)理不會(huì)這樣做的，畢竟，你是一個(gè)很有經(jīng)驗(yàn)的管理人，不是嗎？”

吳世道神色不變，微笑著說道，心里卻是想到了這一點(diǎn)。

沒錯(cuò)。

在公司架構(gòu)上，人力資源部經(jīng)理的人選，一定要自己把控，或者是這個(gè)位置上做的人，必須是自己的人。

如果人力資源部經(jīng)理是別人，那么就得時(shí)刻提防著了。

要是沒有其他想法還好，如果有其他想法，比如招聘時(shí)，只招自己的人，又或者在公司中層崗位上，都安插上自己的人，將來這人力資源部經(jīng)理一旦辭職或者被別人挖墻角，就直接將自己公司都給挖空了。

“謝謝吳總的信任?！?/p>

張磊笑了笑，話鋒一轉(zhuǎn)，認(rèn)真的說道：“吳總，經(jīng)過你剛才的介紹，我個(gè)人覺得，目前公司急需要招聘一些中層和高層的管理崗，反而具體業(yè)務(wù)崗位的管理人員，我們公司目前是不缺乏的?！?/p>

頓了頓，他舉例說道：“比如說人力資源部，這個(gè)部門一定是要盡快成立的，以后公司招聘和解聘，都由這個(gè)部門來負(fù)責(zé)，還有行政管理部門，負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)，現(xiàn)在雖然有幾個(gè)行政文員在負(fù)責(zé)，但缺乏統(tǒng)一調(diào)配管理，財(cái)務(wù)這邊目前也不需要調(diào)整?！?/p>

“嗯，你說的對(duì)，我之前就意識(shí)到這一點(diǎn)了，但我一個(gè)人，實(shí)在是忙不過來。”

吳世道點(diǎn)點(diǎn)頭，沉吟了一下，說道：“這樣吧，張經(jīng)理，你負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的管理，行政管理這邊主要由你負(fù)責(zé)，我主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門?！?/p>

他總結(jié)了一下，“就是日常公司事務(wù)由你負(fù)責(zé)，畢竟我目前還在上學(xué)，我不在公司時(shí)，除了具體業(yè)務(wù)推進(jìn)這些不需要向你匯報(bào)，也不需要你負(fù)責(zé)之外，其他像是財(cái)務(wù)和人力這邊，都是向你和向我這邊匯報(bào)，另外，人力資源部還沒有成立，暫時(shí)也由你兼任吧，怎么樣？”

“我同意?！?/p>

張磊點(diǎn)點(diǎn)頭，補(bǔ)充說道：“財(cái)務(wù)和人力資源這兩個(gè)部門，如果需要解決事情時(shí)，我會(huì)跟你協(xié)商后，再做決定。”

不論任何時(shí)候，錢和人這兩樣，都是重中之重。

這一點(diǎn)張磊心里很清楚，他畢竟是初來乍到，吳世道肯在這兩樣上，對(duì)他進(jìn)行放權(quán)，讓他參與進(jìn)來，他已經(jīng)很滿足了。

以前從那些公司離職，想要自己創(chuàng)業(yè)，其實(shí)某些時(shí)候也是因?yàn)椋谌撕湾X這兩者上，身為經(jīng)理的張磊，并沒有知情權(quán)也沒有做主的權(quán)利，導(dǎo)致不論做什么事情都需要匯報(bào)申請(qǐng)，十分被動(dòng)。

也很無奈。

更多時(shí)候，還需要妥協(xié)！

明明想做些事情，但人和錢都不能由自己做主，導(dǎo)致根本就沒辦法行動(dòng)。

時(shí)間一久，自然是整個(gè)人都覺得心力交瘁。