你可以安排兩個人
吳世道這一招,是從章一名那里學來的。
許多人都以為章一名是個很牛逼的程序員,但他們其實忽略了一點,一個如果不懂管理只懂得埋頭苦干的程序員,是不可能掌控一個數(shù)萬億估值的大公司的。
管理無外乎就是人和錢。
只要抓住核心的這兩點,許多事情就能夠迎刃而解。
最近這幾天,吳世道白天陪著父母玩耍,晚上則是在家屬樓里看書學習思考,收拾董建偉這一招就是從某本管理書籍中學到的——初創(chuàng)公司一定要記住,不能放任手下將權利做大,否則將來一定成勢,化解起來會讓公司元氣大傷。
所以吳世道先給董建偉分一個售后客服管理部門,然后再順勢將他手下這些區(qū)域經(jīng)理進一步提升為市一級別的地區(qū)經(jīng)理,然后將他們順理成章的全部收編到自己手下直屬。
如果再任由董建偉負責領導這提拔上來的十二個地區(qū)經(jīng)理,那今后所有業(yè)務中遇到的事情,如果董建偉不主動匯報,吳世道就根本不知道了。
“張經(jīng)理,你們今天下班前,也要做出來一個業(yè)務推廣計劃書,然后交給我或者張總?!?/p>
吳世道的手指輕輕在桌上敲了幾下,說道:“明天我再考慮你們具體劃分到哪里,然后給你們幾天時間,親自去實地考察過后,再提交一份業(yè)務推廣計劃書給董經(jīng)理,由他把關以后再給我?!?/p>
“好的吳總?!?/p>
張經(jīng)理等人連連點頭。
董建偉沉默不語,心里卻是著實有些不爽,在他看來,吳世道這是先奪了他的權,然后又讓他繼續(xù)干活。
“好了,你們下去吧,董經(jīng)理留一下?!?/p>
吳世道擺了擺手。
胡斌起來后,猶豫了一下,問道:“吳總,下午有時間嗎?有點事情想跟你匯報?!?/p>
“晚上吧?!?/p>
吳世道想了想,“下午有安排了?!?/p>