“歡迎各位來參加琤榮集團(tuán)今年的春茗宴,在座的各位,有杜某的朋友,有對(duì)集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工,亦有杜某的家人,很高興大家能……”
一開口,就是一番套話。
不管哪家公司的年會(huì),大老板講話都大同小異。
可能沒什么新意,卻是必要的流程。
下面聽著的人可絲毫沒有露出不耐煩表情,聽杜琤榮總結(jié)了一番去年公司的成績(jī),展望了一下今年的發(fā)展,終于要說到了重頭戲。
“去年,我把兆輝和兆基兩兄弟叫到書房,各自給了他們一張2000萬港幣的支票,告訴他們,我今年已經(jīng)六十多歲,現(xiàn)在還擔(dān)任著琤榮集團(tuán)的董事長(zhǎng),可還能擔(dān)任幾年連我自己都不知道。他們是我杜琤榮的崽,自然要繼承我杜琤榮的事業(yè)……當(dāng)然,要是都沒有做生意的天賦,我也不勉強(qiáng)?!?/p>
杜琤榮講這個(gè)話,下面有人鼓掌,杜兆輝卻想翻白眼。
老頭子去年把2000萬港幣的支票給他們是真,卻哪里有說過如此溫情的話?
不過杜兆輝還是順勢(shì)鼓掌,還比旁邊的杜兆基更用勁。
贏家嘛,要有風(fēng)度的咯。
杜兆基也在鼓掌,心里在想什么,誰也看不出來。
杜琤榮一臉慈愛的看著兄弟倆:
“他們兩個(gè)都太年輕了,我經(jīng)常在想,誰有資格當(dāng)我的接班人,誰能管好這么大的企業(yè),要對(duì)琤榮集團(tuán)的每一個(gè)員工負(fù)責(zé),他們還缺許多歷練,我杜琤榮生的兒子沒有廢物,同樣是領(lǐng)2000萬港幣的支票,誰能在一年時(shí)間里做出更大的成就,我就會(huì)拿出5%的集團(tuán)股份,作為獎(jiǎng)勵(lì)給誰——能當(dāng)我杜琤榮的兒子是投胎的運(yùn)氣,但不是當(dāng)了我杜琤榮的兒子,就理所當(dāng)然能繼承我的家產(chǎn),我當(dāng)年一文不名來港,白手起家創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在他們是坐享其成,誰想要更多,就要向我展示他們的實(shí)力!”
臺(tái)下有人感嘆:“杜生真是用心良苦?!?/p>
繼承人問題,不僅是杜琤榮一個(gè)人會(huì)擔(dān)心。
別說是一家大公司,就算只開了一家茶餐廳,小小的產(chǎn)業(yè),同樣會(huì)有這樣的煩惱。
后繼有人,財(cái)富才能一代接一代的傳承下去。
沒有合適的繼承人,賺到的錢要怎么辦,難道死之前通通花掉嗎?
像琤榮集團(tuán)這種規(guī)模,杜琤榮擁有超過50%的股份,這樣大的一筆財(cái)富,想胡亂花掉都不容易呢。
夏曉蘭固然不喜歡杜琤榮像蠱一樣在養(yǎng)兒子,卻也承認(rèn),杜琤榮簡(jiǎn)單粗暴的辦法會(huì)很有效。
在杜家這種高壓環(huán)境下,真正游手好閑的廢物是永遠(yuǎn)出不了頭的。
最終能出頭的,一定是杜琤榮想要的繼承人。