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第68章 玩不好就帶大家一起上天臺(tái)?。ǖ?頁(yè)）

全公司的T1級(jí)高管和董事長(zhǎng)集體坐牢，這事太炸裂，還不知道公司內(nèi)部變成什么樣子了呢。

抵達(dá)公司后。

出奇的沒(méi)有看到混亂，該上班的上班，該工作的工作，這讓眾人很是稀奇。

“他們就不著急嗎？”

顧新鴻忍不住詢問(wèn)匆匆趕來(lái)的幾個(gè)T2級(jí)高管。

正是人力資源部魏東和財(cái)務(wù)部劉蕓以及審計(jì)處趙與明和法務(wù)部王德發(fā)。

幾人聞言互相對(duì)視，紛紛尷尬的笑了笑。

最后在顧新鴻的追問(wèn)下還是王德發(fā)低聲說(shuō)道：“我們跟你們不一樣，我們都是老板包年包來(lái)的，大家拿到錢了急什么？大不了公司垮了我們回去繼續(xù)干老本行，不但沒(méi)損失還大賺一筆。

至于那些新員工為什么不著急。。。。。。可能是因?yàn)榭蠢蠁T工不急，所以也不急吧?！?/p>

沃日！

顧新鴻幾人目瞪口呆。

齊刷刷看向陳陽(yáng)。

“老板你是不是算好了有今天，所以才這么招人的？”顧新鴻忍不住問(wèn)道。

“怎么可能，荒謬！”

陳陽(yáng)老臉一黑，起身召集眾人開(kāi)會(huì)，本是安撫員工，現(xiàn)在倒好，員工心大的很，就差分行李你回你的花果山我去我的高老莊了，根本不帶急的。

還真是。。。。。。福利給夠，工資拉滿，無(wú)所謂有沒(méi)有老板。

“這樣很不好！”

顧新鴻一聽(tīng)和陳陽(yáng)無(wú)關(guān)，立馬表示不行，無(wú)法接受這種事情。

“公司得有規(guī)矩，得有制度，得有我們的企業(yè)文化?！?/p>

“這態(tài)度就不行，高管被抓了，你們笑？老板被抓了，你們準(zhǔn)備分東西？”

“無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，還有沒(méi)有點(diǎn)同情心了？”

顧新鴻破大防了。

幾個(gè)T2級(jí)高管聞言也是有些緊張了起來(lái)，畢竟這事雖然說(shuō)起來(lái)好笑，可仔細(xì)想想就很恐怖，公司員工對(duì)公司沒(méi)有任何歸屬感，完全不在意老板被抓，這是很嚴(yán)重的，這意味著公司內(nèi)部沒(méi)有向心力，無(wú)法抱成團(tuán)，說(shuō)散就能散。

他們齊齊看向陳陽(yáng)，等待老板的審判。

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