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第43章 職級與薪級，集團整合（第3頁）

哪壺不開提哪壺啊。

她現(xiàn)在想想都感覺那時候很離譜。

兩個賬戶有8個數(shù)字都不一樣，竟然全也能輸錯？

太離譜了。

會議中，陳陽調(diào)整了眾人職務又確定了職級與薪級后便開始給眾人安排任務。

將他心中的大致安排訴說一遍，然后便讓眾人自行處理各部門的事務。

對于他來說，只需要掌舵就行，大方向不錯就行，細節(jié)不能管太多，管多了錯的也就多了，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人。

經(jīng)過這一周的調(diào)整，如今星海集團算是徹底搭建整合在一起了。

陳陽也能松一口氣了。

只需要拿出技術(shù)然后做好指揮，后續(xù)都不需要他操心太多了。

散會后。

陳陽帶著陸望舒和保鏢離去，自電梯下來，陳陽沉溺在一聲聲的董事長好的招呼聲中。

笑著與路過的員工打招呼，很快眾人上車離去。

原本空蕩蕩的集團總部大廈如今歷經(jīng)一周不但完成了裝修改動，也徹底熱鬧起來。

幾個公司集體并入星海，所有人都看到了晉升的機會，特別是如今的總公司還不算完善，別說一些部門缺人了，甚至還有部門還沒有成立。

這都是機會。

所有人都在拼命的表現(xiàn)自己。

而在陳陽走后，關于公司職級與薪級的調(diào)整通知就以郵件的方式發(fā)送到每一位員工的手機中。

整個公司爆發(fā)出了劇烈的議論聲與歡呼聲。

大環(huán)境不好的時候不但沒有裁員危機，竟然還能漲薪，這誰能不對陳陽感恩戴德？

“老板，回家嗎？”王剛詢問。

“不，龍安國際，今天有事！”

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