“陛下,臣舉薦的萬和澤是萬恭的兒子,萬恭乃是潘季馴是同一時期的治河名臣,也算是潘季馴治河理念的具體實施者,主持修筑了徐州至宿遷小河口黃河兩岸堤防等工程。
著有《治水筌蹄》、《萬少司馬漕河奏議》《勘報淮、河、??谑琛贰蹲米h河漕合一事宜疏》等諸多治水書籍,都是工部官員的必讀之書。
萬和澤受其父親影響,也是跟著父親在河道上摸爬滾打,經(jīng)驗極其豐富,開挖遼澤中的陽山渠他就是其中主事之一,臣與他工事,配合極為默契,做事踏實、肯干、謹慎?!?/p>
哦豁……
果然又是一位治河名臣的親人。
單是從這一方面看,大明一朝的蒙蔭子嗣制度倒也沒錯,前提是技術(shù)人才的后代且后代是有真才實學的。
這種情況下,后代受環(huán)境影響,動手能力和經(jīng)驗極強,也是飽讀經(jīng)典,但卻不一定能通過科舉入仕,這種民間埋沒的極多。
而能通過科舉入仕的,大多只是空有其表,動手能力差,這種人當個閑置倒也罷了,若是進入河道、糧道等等,很容易出事情。
也不是不能讓他們?nèi)v練,但往往很難沉下心來去吃那個苦,即便是能學會也都會以此為跳板調(diào)到其他地方,無法在一行干久。
這就是鐵打的行業(yè)流水的人才,平白浪費時間。
從這些方面來看,科舉的改革已經(jīng)是刻不容緩了,好在局已經(jīng)布下了,大勢已成,等到重陽節(jié)的加科放榜之后,誰都攔不住。
但現(xiàn)在不是說這個的時候,得先將運河的事情給確定下來。
思索了幾息后,崇禎看向等待的群臣,沉聲道:“黃道周任水利水務(wù)總署總督,從二品,負責水利水務(wù)總署所有事宜;
萬和順任總署同知兼任統(tǒng)籌司主事,正四品,待組建完成開挖時升從三品,協(xié)助黃道周處理水利水務(wù)總署事宜,監(jiān)察水利水務(wù)總署內(nèi)部各司;
范大復任建設(shè)司主事、黃喬棟任技術(shù)司主事,皆是正四品,其余各司也都是正四品。
至于徐文成……”
崇禎有些沉頓,水利水務(wù)總署下的八個司中有六個司是直轄的,負責技術(shù)的是建設(shè)司和技術(shù)司。
其余的人事、財務(wù)、法規(guī)、統(tǒng)籌四司不需要特別的懂技術(shù)細節(jié),只需要明白其中的運轉(zhuǎn)流程,從其他部院抽調(diào)幾人即可,所以眾人舉薦的就多出一個人。
但這個人既然得到眾人的認可,那就得安排。
“至于徐文成就升任工部右侍郎,繼續(xù)兼任司空分署主事,坐鎮(zhèn)通州?!?/p>
此話一出,工部右侍郎唐淵大驚。
徐文成成了右侍郎,那自己干啥去?