黑巖小說

第1448章 “暴君”上線（第1頁(yè)）

“nbc環(huán)球集團(tuán)的首席執(zhí)行官將由杰夫朱克繼續(xù)擔(dān)任，直接向我匯報(bào)工作。。。

ac有線電視頻道的前娛樂總監(jiān)羅伯特格林將出任nbc娛樂部門的新總裁，來幫助該部門扭轉(zhuǎn)目前所處的困境。。。

原ac有線電視主管泰德哈伯特將出任nbc廣播網(wǎng)總裁，主要負(fù)責(zé)包括電視廣播廣告銷售，保持與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和組織的良好合作關(guān)系在內(nèi)的業(yè)務(wù)職能部門。

同時(shí)，還將拓展nbc環(huán)球兩個(gè)管理部門職能范圍，這兩位高管分別是nbc環(huán)球電視娛樂和nbc電視制片部門總裁阿曼達(dá)赫斯特以及女性和生活?yuàn)蕵肪W(wǎng)絡(luò)總裁邦妮海默?！?/p>

安迪自始至終沒有理會(huì)nbc環(huán)球原班高管們的面色變化，只是面帶微笑的把雙臂放在會(huì)議桌上，嘴角上揚(yáng)，慢慢把玩著手中的鋼筆，聽著阿爾維特列不帶絲毫感情的念著手中的人事安排。

當(dāng)阿曼達(dá)赫斯特的任命念出后，會(huì)議室里的所有人都不由的有些驚訝的微微咋舌，畢竟這兩個(gè)部門的權(quán)力不可謂不大。

不過，無論眾人內(nèi)心中有多少感受都無濟(jì)于事，因?yàn)?，面?duì)完全掌控nbc環(huán)球集團(tuán)的新老板，他們都已經(jīng)失去了可以自己掌握命運(yùn)的權(quán)力。

生殺大權(quán)的一言堂！

“nbc環(huán)球財(cái)務(wù)總監(jiān)將由。。。

nbc環(huán)球法律總顧問將由。。。

。。。。。。

原nbc數(shù)字部門主管喬治克里亞科夫?qū)⒊鋈蝞bc環(huán)球首席數(shù)字官，全面加速nbc環(huán)球向數(shù)字化過渡?！?/p>

面無表情的阿爾維特列合上手中的文件夾，自此，nbc環(huán)球集團(tuán)的人事調(diào)整告一段落。

安靜的會(huì)議室中，能夠明顯的聽到有人松了口氣時(shí)呼氣的聲音，而那些被頂替位置的原高管們則是一個(gè)個(gè)面色蒼白的面露苦笑，神情有些萎靡。

此次新老板任命的新面孔，頂替的全是nbc環(huán)球?qū)崣?quán)派人物，雖有其他多位原有管理層人員都得以留任，只是新任高管們的職權(quán)范圍有所擴(kuò)大。

比如跟新老板緋聞不斷，臉上一直帶著優(yōu)雅淡笑的阿曼達(dá)赫斯特，幾乎一手把控了nbc所有的綜藝節(jié)目和電視劇的制作，完全可以說，她已經(jīng)成為了nbc娛樂的女沙皇。

雖然此次人事變動(dòng)只針對(duì)公司管理層，但在安迪看來，這么做卻大大精簡(jiǎn)了該公司的管理機(jī)構(gòu)。

當(dāng)然，更重要還是，安迪想憑借此舉來改變nbc環(huán)球原母公司通用電氣給nbc環(huán)球集團(tuán)這些年所灌輸?shù)钠髽I(yè)文化特征，其中就包括集中匯報(bào)制度。

別看安迪像是整天無所事事，做甩手掌柜，但是他每天都會(huì)仔細(xì)的查看各個(gè)公司單獨(dú)上報(bào)和智囊團(tuán)匯總上來的簡(jiǎn)報(bào)，讓他自己時(shí)刻掌握每家公司的真實(shí)運(yùn)營(yíng)情況，隨時(shí)了解各個(gè)公司的日常，更靈活和更加注重和每一位職業(yè)經(jīng)理人保持溝通，更具親和力的企業(yè)文化來提高該公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

他可不會(huì)讓自己的公司的這些職業(yè)經(jīng)理人每一個(gè)月來集中匯報(bào)一次，然后就不管不問。

“我一直在想，我入主nbc環(huán)球后，將面對(duì)的最大挑戰(zhàn)是哪一方面。”