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第269章 劉天奇的建議（第1頁）

劉健一呆，還真的有不認識自己的！看來以后要人力部門在入職之前做個培訓(xùn)，認識一下公司的管理層，免得出現(xiàn)這個笑話。

劉健笑著道：“我是劉健，你和劉天奇說一聲我來找他?！?/p>

女人看了看劉健，考慮要不要通報，考慮到劉健的姓氏，她還是做出了通報的決定，畢竟這里是家族式企業(yè)，誰知道劉健和劉天奇到底是怎么樣一個關(guān)系。

很快女孩就出來，身后跟著劉天奇。

劉天奇笑著道：“你這個大老板，怎么想到來看我了？送我上任之后，你可就消失的無影無蹤了?！?/p>

劉健笑著道：“怎么還要我在這里和你說？”

劉天奇搖搖頭道：“你呀，走到里面談?！?/p>

到了辦公室，劉健看著熟悉的辦公室，可是擺設(shè)已經(jīng)有所不同，自己那些小說已經(jīng)被各種各樣管理書籍所代替，隨意的看了一會，劉健坐了下來。

劉健問道：“天奇，我聽說你的動作不小，怎么公司的問題很大？”

劉天奇點點頭道：“比我想象中的還要大，人員冗余，工作效率低，懲罰機制不夠，沒有統(tǒng)一的規(guī)章制度，甚至連統(tǒng)一的上下班時間?！?/p>

劉健同意的道：“這些問題我都知道，只不過那個時候，剛剛收購?fù)戤?，還沒有時間整合，現(xiàn)在怎么樣？你都解決了？”

劉天奇搖搖，嘆了口氣頭道：“哪里有那么容易，很多人都懶散慣了，我聯(lián)系開除了幾個領(lǐng)導(dǎo)，大家才認真的對待起規(guī)章制度。現(xiàn)在還有些瑕疵，但是一點點的會糾正過來的?！?/p>

劉健笑笑道：“那就好，我相信對你來說這些都不是問題?！?/p>

劉天奇自信的說道：“那是當(dāng)然，這些都是最基本的工作，沒有什么難度。對了我還讓服裝廠給我們生產(chǎn)了統(tǒng)一的工作服，所有劉氏的工人，在工作期間都要身著統(tǒng)一的工作服，我們要培養(yǎng)他們的忠誠度。要知道我們是一家新興的公司，大家還沒有太深的概念，只有從這些小事做起，才能一點點的影響到他們。我還讓人力資源部那面，拿出計劃，樹立我們自己的企業(yè)文化，這個很關(guān)鍵，只有有了這個，我們的公司才可以稱之為集團公司?！?/p>

劉健深深地點點頭，看來自己真的是挖到寶了，這個劉天奇真的是管理方面的人才，這個職位他要比自己勝任。

劉健問道：“還有沒有什么困難？需要我出面幫你解決的。”

劉天奇搖了搖頭道：“暫時沒有什么大問題，我都可以處理。都是一些改革和管理上面的事，雖然有些難度，但是只要有充足的時間都可以理順?？墒恰?/p>

劉天奇猶豫的看了一下劉健，不知道該不該說。

劉健注意到了劉天奇的表情道：“可是什么可是，有什么困難你就說，咱們是什么關(guān)系，一家人，有什么不能說的？”

劉天奇笑著道：“那好我就說了，你不要生氣。我覺得集團公司的起步就出現(xiàn)了問題，收購的企業(yè)雖然都是優(yōu)質(zhì)公司，甚至有些價格很劃算，可是沒有一個完整的規(guī)劃，導(dǎo)致公司的業(yè)務(wù)十分復(fù)雜。各種各樣的加工廠，五花八門的公司，讓我們有些手忙腳亂，雖然看著很好，實際上公司根本沒有有效地整合資源，也沒有一個長遠的規(guī)劃，有些業(yè)務(wù)更是沒有什么前途，可是還占用著我們大量的人力物力?！?/p>

“從短期來看，確實給我們帶來了豐厚的利益，可是從長期看，并沒有什么根本性的好處。集團公司這么發(fā)展下去，很快就會遭遇瓶頸，因為我們的業(yè)務(wù)聯(lián)系不大，升級的時候會有很大的麻煩，甚至?xí)尲瘓F背上包袱。特別有幾家工廠緊緊能在市內(nèi)發(fā)展，連到省里競爭的資格都不具備?！?/p>

劉健沒有發(fā)表自己的意見，因為這些問題他早就得到了提醒，也有了心理準備，這次回來就打算解決這個問題的。