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第670章 選秀女活動開始（第2頁）

自己有手段得到的那些個女人，一個個會毫不留情的轉(zhuǎn)身離開，感情沒有鈔票好使！

陸陸續(xù)續(xù)接見了各個工廠公司的領(lǐng)導(dǎo)，待到閑下來時，天色都暗了。

劉健搖搖頭，果然還是施加點壓力有好處，這些家伙在自己來上任的時候，都沒有這么積極，以為不論怎么變，公司都離不開他們，現(xiàn)在看到一個個大學(xué)生即將進入公司，都知道怕了！

不過劉健不會采取一刀切的態(tài)度，全盤否定他們，因為所有的人都一樣。

千里當(dāng)官只為財，那些新畢業(yè)的大學(xué)生，要能力沒能力，要經(jīng)驗沒經(jīng)驗，進入公司驟然得到高位的話，一個個恐怕不會珍惜自己的崗位不說，還會第一時間撈錢，撈女人。

既然如此的話，還不如壓一壓他們。讓老人有了壓力，重新有了動力，新人呢也有奮斗目標(biāo)，也會珍惜他們這一份來之不易的工作。

劉健不通權(quán)術(shù)，也沒有太多的管理經(jīng)驗，他就牢記著一條，站在自己的角度，站在對方的位置，會怎么考慮問題，怎么做事。

前世那么多年基層的工作驚訝也不是白來的。

現(xiàn)在來看，一切都在朝著既定的軌道在走，沒有什么意外的情況，這就令劉健很心滿意足了。

過了幾天，關(guān)于期權(quán)激勵的事形成了文件，在集團公司下發(fā)了下去。

這份文件和普通員工沒有太大的關(guān)系，但是對那些高層領(lǐng)導(dǎo)來說，可是至關(guān)重要。

不過上面在劉氏集團工作十年的期限，也讓很多人倒抽一口涼氣，這個標(biāo)準(zhǔn)可夠高的了。

集團公司到現(xiàn)在一共才走過了三年多，就算進公司最早的任珊珊，李莉也要七年之后才會到期，更像是劃了一塊大餅在哪里，牢牢的吊著眾人。

說實話，看到這個文件后，很多人都有些心灰意冷，好在后面有一個補充，表現(xiàn)優(yōu)異給集團公司創(chuàng)造了巨大利益的高層，在董事會批準(zhǔn)后，工作滿五年，也有機會得到期權(quán)。

看到這一條，所有人都明白，最終的決定權(quán)還是在劉健的手里，也就是說只有讓劉健滿意才行。

其他人怎么想不知道，可是劉健的這些個女人，卻明白劉健的意思。

想要股份，可以，一直跟著我，等我爽了，對你們滿意了，會給你們獎賞的。

本來就有些火藥味的眾女，斗的更是不亦樂乎了，不過這一次的斗爭主要都集中在了工作上。

當(dāng)然也有的女人，打起了歪門邪道，李佳子給劉健生了一個孩子，我是不是也可以呢。

不就是生孩子嗎，都是女人，誰不會生??！

劉健要知道有人將期權(quán)和生孩子聯(lián)系到了一起，恐怕是哭笑不得，這些個女人的聯(lián)想力實在是太豐富了。

就在這紛紛擾擾中，元旦過去了。