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第79章 田丹提醒面試開始（第2頁）

出現(xiàn)這個情況，田丹始料未及，有些忐忑的問任珊珊：“姍姍姐，我沒有犯什么錯誤吧？”

通過觀察發(fā)現(xiàn)任珊珊和劉健的關系不一般后，田丹也在有意無意的討好任珊珊。

本就是八面玲瓏的任珊珊對田丹的心思自然了解的一清二楚，可是同為貧困家庭出來的她對田丹有很深的認同感，在任珊珊的一再要求下，田丹管任珊珊叫了姐姐。

任珊珊笑笑說：“沒事，你做的很好，我雖然不了解劉健的想法，但是招人是肯定的，如果這些人擺正了位置，有合適的人才的話，劉健不會放過的。”

田丹聽任珊珊這么說了之后，緊繃的心臟，才恢復了正常，畢竟這份工作對她太重要了。

一直在一旁觀察的劉健，對田丹的行為暗暗贊許，這真的是一個人才，完全不像一個剛走出學校，邁向社會的女孩，劉健有了培養(yǎng)她的心思，不過還要觀察一下，起碼要對田丹的情況有一個真正的了解。

面試的地方，劉健選擇了酒店的一個套房，在簡單觀察了一下之后，劉健回到了房間，給任珊珊打了一個電話后，任珊珊就開始安排面試的人選，第一批就是來的最早的五個人。

他們有的是中年人，有的是下崗職工，有的是大學畢業(yè)生。

第一個進來的就是一個中年人，看到坐在沙發(fā)上的劉健，有些緊張，并沒有因為劉健的年輕露出什么異樣。

劉健暗暗給這個人打了一個良的分數(shù)，起碼他的心里素質很好。

揮揮手，劉健示意他坐下，接著說道：“你不用緊張，我們就聊聊天，簡單說一些你的情況，和你要應聘的職位。”

中年人深吸了一口氣，平靜了一下心情，介紹道：“我叫金杰，是長春亞泰水泥廠生產車間的車間主任，我要應聘的是劉氏水泥廠生產車間的主人?！?/p>

劉健已經看過金杰填寫的資料，第一個應聘者，就是一個有著優(yōu)秀工作經驗的中層，劉健感覺很滿意，要知道亞泰水泥也是吉林省知名企業(yè)，前世到磐石淘金的公司就有亞泰水泥一個。

劉健問道：“金先生，我有一個問題很好奇，就是以你的年齡和資歷，怎么會進入人才市場，離開亞泰水泥呢？要知道亞泰水泥正處于高速發(fā)展階段，你應該不會主動離職吧?！?/p>

金杰嘆了一口氣，知道這是他無法回避的問題，也是對他能否找到工作的一個重要關卡。

猶豫了一下還是決定實話實說，對著劉健說道：“我是因為和公司總經理發(fā)生了沖突辭職的?！?/p>

也沒等劉健問什么原因，就都說了出來：“公司的采購部經理是總經理的小舅子，他采購的原料，大部分都是劣質原料，嚴重影響了產品的質量。出現(xiàn)了退貨的情況，我向公司總經理反應，反而被認定是我管理不善，影響了產品的質量，將我開除。因為亞泰水泥在行業(yè)內很有知名度，所以其他的公司都不放心用我。我已經在人才市場徘徊了許久，要是在沒有合適的工作，我會離開吉林，到別的地方發(fā)展，畢竟一大家子人要吃飯?！?/p>

說到后來很有些悲愴的味道。

劉健直覺面前這個叫做金杰的中年人說的是真的，如果真的如此的話，可就是找到人才了。

實際前世，金杰在水泥行業(yè)也是一個風云人物，最終離開吉林省到了遼寧省的一家水泥企業(yè)，改革技術，提高水泥質量，硬是殺的亞泰水泥放棄了遼寧的市場，亞泰集團總部了解了來龍去脈之后，直接將亞泰水泥的總經理開除，可惜已經晚了，這么優(yōu)秀的人才就流失了，成為自己的敵人。