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第215章 滿懷疑惑的人事經(jīng)理（第1頁）

劉福有些擔(dān)心的道：“找一個這樣的人行嗎？那等于公司就交給被人管理了，萬一有什么壞心思怎么辦，而且萬一對方能力不足公司出現(xiàn)了問題怎么辦？再說那還是我們的公司嗎？都讓別人來管？”

劉健就猜到了會是這種情況，畢竟華夏人的觀念很難接受另請一個人來管理公司，所以劉福有這些顧慮不足為奇。

劉健說道：“我們找就要找一個能力高的人，即使工資高點(diǎn)也不要緊，至于其他的不用擔(dān)心，爸你還是董事長，真要有什么問題了，你還是可以過問的。”

劉福還有有些擔(dān)心的，畢竟這不是小事，在劉福看來這要比收購一家工廠還要重要的多，雇的人會用心干嗎？

劉健勸道：“爸，以我現(xiàn)在的能力，在這么下去真的會影響集團(tuán)公司的發(fā)展，畢竟我有的是小聰明，沒有經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)這個東西，不是聰明可以彌補(bǔ)的，是需要長時間的工作沉淀出來的?！?/p>

劉福猶豫了許久道：“這樣的人不好找吧？”

劉健笑笑道：“沒有關(guān)系，有錢什么找不到。而且我們請人當(dāng)總經(jīng)理，并不是放手公司的業(yè)務(wù)不過問。財(cái)務(wù)只要在我們手里就不會出現(xiàn)太大的問題。我現(xiàn)在想的是先找一個經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，然后讓他去挑選總經(jīng)理的人選，最后咱們在確定。經(jīng)過重重考核，會找到合適人選的?！?/p>

劉福問道：“小健你一定要考慮好，這可不是小事?！?/p>

劉健點(diǎn)點(diǎn)頭道：“爸，我考慮了很久了，你沒看我這些天愁得飯都吃不下嗎，還不就是為了這件事。”

聽到劉健這么說，劉福也沒再說什么，這種大事聽劉健的主意是沒錯的，既然劉健這么確定這個事情，劉福也不在反對。

倒是劉母說道：“招了新的總經(jīng)理，你去干什么？”

劉母這么一問，劉福也想起來了，現(xiàn)在的工作都是劉健在負(fù)責(zé)，要是有總經(jīng)理劉健干什么去？

劉健笑道：“我負(fù)責(zé)投資拉項(xiàng)目，還有就是學(xué)習(xí)。老爸不總說我書念的少嗎，現(xiàn)在我也有這個感覺，我打算好好學(xué)一些東西，將來學(xué)成了在回來接手公司?！?/p>

劉福不太相信的看著劉健，這個兒子會這么聽話，是不是要變著方法偷懶，不是沒有這個可能的。

這么放劉健離開，劉福覺得不是辦法，還要給他上一個緊箍咒。

劉福說道：“小健，不如這樣吧，咱們招聘一個副總經(jīng)理，先讓他工作一段時間看看，要是行的話，你再全面放手?！?/p>

劉健心說開什么玩笑，好不容易想到這么一個辦法從中脫身，我可不想再一腦袋扎進(jìn)去了。

天天工作那哪是本少爺要干的事，開好車，住高樓，玩女人，才是我該干的事情，為了這些個目標(biāo)，我已經(jīng)忙了夠久了。

劉健搖了搖頭道：“爸，那樣那行，上面有一個壓著，找誰來都不一定敢放開膽子工作，還是按我說的辦吧?！?/p>

聽劉健這么說，劉健越發(fā)認(rèn)定劉健有偷懶的嫌疑，毫不猶豫的拒絕了。

最后劉健也沒有說法劉福，只好先這么商定的，不過劉健決定了，絕對不會在這么累了，找到合適的人立馬放手。

說起來以前的夢想就是有錢了，到全國各個地方走走，好好玩玩，都重生這么久了，錢也有了，車也有了，女人也有了，自己還沒有實(shí)現(xiàn)這個最基本的目標(biāo)呢。

人力資源經(jīng)理比劉健想象中的還要好找，獵頭公司很快就給提供了幾個人的簡歷，有的是大型國企任職的，有的是在外企任職的，還有的是機(jī)關(guān)單位要下海的，劉健選擇了一下最后還是挑選了在外企擔(dān)任人力資源經(jīng)理的。

可是這種人才是最難挖的，出了高工資，劉健實(shí)在是拿不出更有誘惑力的條件，論城市磐石本身就是一個地級市，要比省城第一個層次，論公司的規(guī)模，劉氏集團(tuán)不過是剛起步的新公司，還要弱于外資企業(yè)。

可是光用工資砸的話，也不是辦法，總不能遇到個人才就開出高工資吧，那會打破公司的工資結(jié)構(gòu)，造成不良的影響。

實(shí)際來說，劉氏集團(tuán)對人力資源經(jīng)理的需求，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過總經(jīng)理。

可是劉健也是一個喜歡把權(quán)利抓在手里的人，一直不想出現(xiàn)這么個人物。

但是目前來看，在不招聘的話，就會影響到方方面面，尤其是要是來了新的ceo招聘人力資源經(jīng)理的話，那人事大權(quán)可就真的落到外人的手里，那不是劉健想見到的。