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第45章 招聘面試（第2頁）

在與許思進(jìn)行簡單的討論之后，將最后四名挑選下來的應(yīng)聘者叫進(jìn)會(huì)議室，張恪直截了當(dāng)?shù)慕榻B說：“辦事處是海裕公司的下屬機(jī)構(gòu)，但是擁有一定的獨(dú)立性，可以自主的挑選方向，開展業(yè)務(wù)，因?yàn)樽杂啥认喈?dāng)大，但是挑選員工時(shí)，會(huì)格外的挑剔，你們能站在這里，你們是被挑選出來的人。”

張恪上午走進(jìn)辦事處時(shí)，或許還給人稚嫩的感覺，但是在他主持面試過程中，沉著的語氣、冷靜的姿態(tài)，以及他對營銷的深刻了解、對每一次會(huì)談的主導(dǎo)能力，給人留下很深刻的印象，徹底迷惑應(yīng)試者對他的感觀，完全就像擁有一張娃娃臉的青年才俊。

當(dāng)張恪說到“你們是被挑選出來的人”時(shí)，四個(gè)人眼睛都不約而同的一亮，頗受這句話的鼓舞。

張恪繼續(xù)說：“辦事處有個(gè)內(nèi)部決定，新入職員工需向辦事處交五千元的工作保證金，至于要不要來辦事處工作，希望你們能盡快給出答復(fù)?！?/p>

許思事先沒有聽張恪提起過工作保證金的事情，使了個(gè)眼色，讓他到外面說話。

“給你們留點(diǎn)時(shí)間討論一下，不需要今天就給答復(fù)?！睆堛≌酒饋碚f了一句話，就隨許思走出會(huì)議室。

許思拉著張恪到經(jīng)理室，問他工作保證金的事情：“之前沒聽你提起過啊?！?/p>

“要保證辦事處能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)起來，賬上要有兩三萬的流動(dòng)資金才行，這錢從哪里來？”張恪將褲袋掏出來，他這周節(jié)約下來的生活費(fèi)，中午給這十幾號(hào)應(yīng)聘人買盒飯吃，手頭一分錢都沒有留下。

“可是……”

“沒有那么多的可是，”張恪笑著說，“我沒有想過有失敗的可能?！?/p>

許思見張恪有些稚氣的臉上神情堅(jiān)定，早就拿定注意，無奈的嘆了口氣，也就沒有勸他放棄這個(gè)念頭，只是問他：“剩下的這四個(gè)人，素質(zhì)、能力都不錯(cuò)，要是不愿交工作保證金，會(huì)不會(huì)有些可惜了？”

出乎許思的意料，四個(gè)人第二天都將保證金交上來。

他們本來有些疑慮，在九四年，通過招聘騙取工作保證金的例子，電視里也不是沒有播過。

后來通過交談，才知道當(dāng)時(shí)的面試形式，給他們很正規(guī)的感覺，再說看上去有些年輕的張恪給他們留下非常深刻的印象，他們開玩笑說：“如果是詐騙的話，那張總一定是最專業(yè)的詐騙犯，而且僅挑最后剩下的四個(gè)人進(jìn)行詐騙?！?/p>

許思心想張恪的行為要說是詐騙也不為過，所謂的工作保證金，只是辦事處缺乏必要的流動(dòng)資金，偏偏能讓他得逞。