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第86章 造紙廠新的開始（第2頁(yè)）

姜明誠(chéng)有丁向山在背后撐腰，他在新豐集團(tuán)一手遮天，給自己每年發(fā)地獎(jiǎng)金也不敢超過十萬，而這一條極可能成為起訴他的罪名之一。

“怎么樣，這份合同周廠長(zhǎng)還能滿意？”張恪瞇起眼睛看著周復(fù)臉上的面容。

周復(fù)突然覺得張恪的年齡對(duì)自己來說不再存在什么障礙，既然宋培明都認(rèn)可張恪的地位，自己又有什么了不起的。

蔣薇在旁邊推了他一把：“要沒什么問題，這在這里簽字，趕著十一月份，還能拿半個(gè)月的工資?！?/p>

周復(fù)忙從公文包里拿出筆。在簽字之前，還是將合同從到尾細(xì)讀了一遍。

張恪不急不躁，等周復(fù)簽完字，將借用合同交給許思，還要等周復(fù)將工作關(guān)系從造紙廠脫離出來，在區(qū)里辦理停職留薪續(xù)，才能完成整個(gè)借用合同。

只要周復(fù)簽字，其他倒不緊要。

張恪看著周復(fù)說：“你與蔣姐就代表錦湖公司負(fù)責(zé)新光造紙廠的生產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理，采銷兩塊會(huì)剝離出來。你也清楚，我們對(duì)新光造紙廠地管理人員有絕對(duì)的任免權(quán)限，后天在這里召集造紙廠所有的管理人員開會(huì)，希望在此之前，你給我提供一份有關(guān)所有管理人員的評(píng)價(jià)報(bào)告……”

張恪坐在那里又說道：“今天晚上的酒宴，周廠長(zhǎng)是不能多喝酒了……”

……………………

周復(fù)第二天晚上之前就將造紙廠當(dāng)前管理人員的評(píng)價(jià)報(bào)告提交上來。

當(dāng)然，想要周復(fù)這時(shí)候就提交一份客觀的報(bào)告那是不可能地，畢竟都是他朝夕相處的同事，這份報(bào)告極可能斷送別人的職工生涯，自然只評(píng)述優(yōu)點(diǎn)與能力，缺點(diǎn)與毛病只挑一些不緊要的捎帶而過。

張恪對(duì)造紙廠的熟悉程度是周復(fù)無法想象的，因?yàn)榱焊裾湔{(diào)入造紙廠的事情并沒有發(fā)生，也不會(huì)再發(fā)生。

星期天，造紙廠所有的工程師、科長(zhǎng)以上的二十多名管理人員都被召集到新海通大廈，他們進(jìn)來之前，還大聲說笑，走到十八樓的辦公室，由行政助理引領(lǐng)著走進(jìn)會(huì)議室，都禁不住細(xì)聲細(xì)氣。

之前就財(cái)務(wù)科長(zhǎng)與副廠長(zhǎng)，還有司機(jī)周文武陪周復(fù)到過錦湖公司，其他人對(duì)他們描述錦湖公司多么具備大公司地氣派，都將疑將信，親眼目睹之后，害怕呼吸重了就會(huì)引起錦湖公司這位年輕貌美的行政助量的鄙視，更不要提大聲說笑了。

坐會(huì)議室里，年輕貌美的行政助理退出去之后，大家才稍微輕松一點(diǎn)，會(huì)議室與外面辦公區(qū)域采用透明的鋼化玻璃隔斷，坐在會(huì)議室里，可以打量整間公司。

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)笑著說：“能坐到這里辦公，哪怕不拿工資，也心甘情愿。老周，你的工作關(guān)系調(diào)回區(qū)里，人給錦湖公司借用，給你開兩千元的工資？”

“兩千元？！”張恪站在會(huì)議室門口，“三個(gè)月之后，在座有哪一個(gè)人的月薪不能達(dá)到兩千元，那表明我對(duì)他的表現(xiàn)極不滿意，屆時(shí)還要請(qǐng)他主動(dòng)提交離職申請(qǐng)，免得雙方面子太難看?！?/p>

這是張恪與新光造紙廠管理人員見面的第一句話，他站在會(huì)議室的門口，蔣薇與許思拿著文件夾站在他的身后，就算周復(fù)這時(shí)候說出他是才讀高中的少年人，也沒有誰會(huì)相信。

“造紙廠的日常管理由周復(fù)與蔣薇負(fù)責(zé)，在座的各位與我見面的機(jī)會(huì)不會(huì)太多，更多的可能是在你們職務(wù)、薪資得到大幅度提升，或者我希望你們當(dāng)中的哪一位從造紙廠滾蛋的時(shí)候，你們才會(huì)見到我?！睆堛≡跁?huì)議桌前坐下，很紳士給蔣薇拉開旁邊的椅子，下面還剩余的一點(diǎn)笑容在這一刻就消失怠盡了，連一直以來打心里都不是很重視張恪的周復(fù)也禁不住摒住呼吸。

張恪一開始就沒有打算給他們發(fā)言的機(jī)會(huì)，打開蔣薇遞到他面前的文件夾，說道：“對(duì)于各位之前在新光造紙廠的工作，我手頭有兩份報(bào)告，一份是周廠長(zhǎng)昨天晚上提交給我的，從這份報(bào)告里，我看到各位的工作能力與優(yōu)良的品質(zhì)，還有一份報(bào)告有一些不好的評(píng)價(jià)，但這些都不會(huì)作為我對(duì)你們?cè)u(píng)價(jià)的依據(jù)，除了業(yè)務(wù)科解散、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)作為廠長(zhǎng)室助理留用之外，其他科室暫時(shí)不作調(diào)整……”

“業(yè)務(wù)科解散之后，造紙廠的銷售由誰完全，業(yè)務(wù)科的員工如何安置？”業(yè)務(wù)科長(zhǎng)沒想到開會(huì)第一個(gè)消息對(duì)他來說就是噩耗。