劉鳴鋒仔細琢磨蘇津東的話,他的話將自己的意思表達得更透徹一些。
心想愛達能在他們這一群人手里發(fā)展到今天的地步絕不是什么偶然。
在三大巨頭面前,還是老老實實的夾起尾巴、認認真真的做事才好。
很多好的構(gòu)思與創(chuàng)意,并非沒有實現(xiàn)的價值,而是沒有實現(xiàn)的可能。
在國內(nèi)移動通信局與下屬的各省市移動公司控制著上游資源,雖說愛達集團在電子百強榜的排名很可能竄到首位,但在整個移動通信產(chǎn)業(yè)鏈上還是處于相對劣勢的地位。
移動通信局滴水也潑不進,同樣是滿腹委屈、處于弱勢地位的聯(lián)通相對來說就比較容易做工作,聯(lián)通甚至需要錦湖提供豐富的應用軟件及內(nèi)容服務來豐富其業(yè)務以吸引更多的高端用戶使用聯(lián)通號碼。
張恪手指敲著桌面發(fā)出清脆的響聲。
說道:“移動通信局很快就會選擇一些城市開通gprs試驗網(wǎng),全面開通大概拖延到零一年初;聯(lián)通新建cda網(wǎng)絡,步伐會更慢一些……對于手機廠商來說,再有個月就可以逐步的將新一代的手機推向市場,等gprs、cda網(wǎng)絡全面開通后,高端商務手機系列也跟著要全面更新。與聯(lián)通的接觸,也要進行。但是不要寄太多的希望,即使不能與移動或聯(lián)通達成合作協(xié)議,我們的用戶體驗商店也要先辦起來。劉鳴鋒提出我們的用戶體驗商店,英文名用idea
stone,中文名用移動思網(wǎng)。我覺得特好,也可以應用‘is’作為新的商業(yè)標識,具體用什么,還是你們商議著決定……”張恪心想著要任他的性子,搶先注冊移動夢網(wǎng),讓中移動以后躲角落里郁悶去,又心想等錦湖注冊“移動思網(wǎng)”之后,中移動或許會避免跟風放棄“移動夢網(wǎng)”這個名稱也說不定?
張恪的那點陰暗心靜,別人當然不清楚。
劉鳴鋒有些發(fā)愣,他之前還以為每周通過電子郵件給張恪提交一篇工作報告可能給被忽略掉了,沒有想到張恪以及愛達的高層都一起直在深度思考這方面的東西。
“你這四個月來每周一篇工作報告,要占掉我們相當長的一段時間。有時候甚至會覺得你的工作報告會不會不夠簡潔,”蘇津東拍了拍劉鳴鋒的肩膀,笑著說道,“只有用戶體驗商店針對gprs、cda增強型移動通訊技術(shù)才有實用的意義。先前還不是大范圍討論的時機,我會將集團高層對體驗商店的意見都發(fā)給你,你盡快交一份完整的報告上來……”
“報告的好差,決定你能不能勝任領導新部門的責任,”張恪笑著說,“另外,與聯(lián)通高層的接觸,你也要留在北京參加一下,畢竟你以后是具體干活的人之一……”
用戶體驗設計中心雖然只是愛達集團新設立的二級部門,但是能讓包括張恪在內(nèi)的高層傾注這么大的心血,地位的重要不言自明了。
另外,說是二級部門,但是在內(nèi)部歸蘇津東直接管轄,實際的地位也不是普通的二級部門能夠相提并論的。
雖然錦湖沒有設ceo職務,但是在內(nèi)部分工上,陳信生的職務類似于首席執(zhí)行官,蘇津東與丁槐類似于聯(lián)合執(zhí)行總裁,集團副總裁張亞平位列其后,再之后就是魯慶生、楊云這些大佬。
認真考察過錦湖其他業(yè)務的商業(yè)模式,劉鳴鋒也清楚的認識到用戶體驗設計中心將來會有怎樣的地位。
他雖然有想過要是他來領導這個新成立的部門該如何發(fā)展,但是在聽到張恪這句話之前,他都沒有真的以為自己就能領導這個部門。
他以為集團最終會調(diào)一名元老級的人物來坐鎮(zhèn),怎么也輪不到他這個加入錦湖都沒有半年的新丁,而且他這個新丁在行業(yè)內(nèi)根本就是無名之輩。
劉鳴鋒有些不大確信的看了蘇津東一眼,他平時與蘇津東接觸最多。
蘇津東拍了拍他的肩膀,說道:“心虛什么,你做不出成績,要估好隨時給撤掉的準備……”
張恪說道:“現(xiàn)在用你,也是覺得你對我們所需要的、所設想的用戶體驗設計中心以及idea
store或者說移動思網(wǎng)有較為全面的認識,思路上也有創(chuàng)新性。全球音樂在線主要提供音樂下載服務,模式比較固定,對創(chuàng)新思維的要求不高,但是idea
stone的運營模式要復雜一些。一方面,我們要鼓勵外部的軟件工程師為我們提供豐富的應用軟件資源;一方面,我們要根據(jù)實際的應用需求開發(fā)新的應用軟件發(fā)及創(chuàng)新運營模式……另外要明確告訴你的就是我們對idea
stone寄以厚望,我們的手機能不能在高端市場站穩(wěn)腳步,參與全球競爭,我們希望idea
stone要發(fā)揮至關重要的作用。為了達到這個目標,我們前期可往idea
stone投入數(shù)億甚至數(shù)十億的資金,并不是希望idea
stone前期就能能夠給我們提供多少額外的收益……”