黑巖小說

第962章 張恪的心思（第2頁）

腦子嚴(yán)重短路。

謝子嘉完全明白過來。

她還在犯迷糊。

見謝子嘉一副明了于心地樣子。

她更不好意思開口問張恪這么做地用意。

只是問張?。骸岸鷫嬜幽苓€給我了吧？”卻是不敢讓張恪幫她戴上。

……………………

張恪今天有些心不在焉。喝完杯中酒就先回去了。

陳靜與謝子嘉又坐了一會(huì)兒才離開，十二棟青年公寓樓分成三個(gè)獨(dú)立的社區(qū)，謝子嘉住最北面的一個(gè)小區(qū)，出了酒巴往北走，陳靜給冷風(fēng)一吹，頭腦清楚過來，站在那里，輕捂著紅唇，說道：“哦，我說他在打什么啞迷呢……”

“啊，你才想明白過來？”謝子嘉疑惑的看了陳靜一眼，又嬌笑著摟抱過陳靜的身子，“給人家摸一下子耳朵，魂都丟了半片？”

“你才魂丟了半片呢，一走過去就氣勢(shì)洶洶的嗆人家，后來怎么就沒聲沒息了？”陳靜掩飾的譏諷了子嘉一句，“要知道妖孽一樣的腦袋瓜子可不是只你有……今天是不是受教育了。”

“哼，”謝子嘉不屑的冷哼了一聲，“他有什么了不起的，還不是一個(gè)勁的想做小靜你的裙下之臣？”又一本正經(jīng)的看著陳靜，“你可得堅(jiān)持住啊，可不要發(fā)浪主動(dòng)去倒貼給他……”

“你個(gè)小浪蹄子，還有臉說別人？拜托你不要將收到的情書隨便丟垃圾筒里。”陳靜反手去掐謝子嘉的臉。

“那些是情書嗎？”謝子嘉疑惑不解的問道，“我也沒有看，就覺得那些花插客廳里也不錯(cuò)，就收下來了。”

后面的公寓樓不像中間的四棟，謝子嘉住的這一棟公寓樓住滿了在創(chuàng)業(yè)園里工作的男女青年，謝子嘉身材纖細(xì)偏瘦，臉蛋清麗，還像個(gè)小女孩，陳靜則明艷照人、不可方物，兩人笑鬧著，自然是格外的引人矚目。

恰巧丁槐次日也沒有離開建，陳靜直接聯(lián)系上丁槐談手機(jī)開發(fā)技術(shù)合作的事情，張恪在去金山之前，與丁槐通過電話說及此時(shí)。

錦湖在建鄴也設(shè)有產(chǎn)品開與設(shè)計(jì)中心，除了產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)層次的技術(shù)合作，更深層次的技術(shù)合作也可以由橡樹園實(shí)驗(yàn)園來承擔(dān)。

從丁槐那里知道張恪已經(jīng)離開建，陳靜頗感可惜，只是沒有將這層心思表現(xiàn)出來，合作的事情很快就約定了事項(xiàng)，下午，陳靜還特地去錦湖在建鄴的產(chǎn)品開與設(shè)計(jì)部門參觀，倒是沒有機(jī)會(huì)去錦湖的真正技術(shù)體系核心橡樹園實(shí)驗(yàn)園去參觀。

錦湖在技術(shù)上的研發(fā)投入是全面的、深層次的，這也使得錦湖產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)部門的產(chǎn)品開與設(shè)計(jì)能力有著一般手機(jī)開與設(shè)計(jì)公司無法企及的廣度與深度，錦湖產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)部門已經(jīng)將新款手機(jī)的開周期壓縮到兩個(gè)月左右。

聯(lián)合開發(fā)，其實(shí)也是在技術(shù)上助其一臂之力，還能幫助科王高科將產(chǎn)品開與設(shè)計(jì)隊(duì)伍鍛煉起來；當(dāng)然，錦湖也是有好處的，至少協(xié)助科王高科開發(fā)出來的新手機(jī)制造在軟硬件上是會(huì)最大限度的依賴錦湖的供應(yīng)。

不僅對(duì)科王高科，錦湖對(duì)其他相關(guān)企業(yè)的支持都不吝嗇，錦湖也很難永遠(yuǎn)都一枝獨(dú)秀，做強(qiáng)還需要有一個(gè)堅(jiān)定而雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，再說錦湖還要做技術(shù)方案的供應(yīng)商，錦湖甚至有意識(shí)的讓一些優(yōu)秀人才流動(dòng)到周邊企業(yè)至少不會(huì)嚴(yán)厲的控制人才的流動(dòng)，像科王高王在海州的工廠里就有許多管理人員都有過曾在錦湖工作過的履歷，對(duì)當(dāng)初離職性質(zhì)相對(duì)惡劣的劉明輝，錦湖也是抱以極為寬容的態(tài)度。

雖然有著攬盡天下英才的宏愿，但是錦湖體系里聚集了太多的優(yōu)秀人才反而會(huì)有一種特別的壓力，即使普遍的實(shí)行高薪高福利，也不是每個(gè)人都愿意承受這種壓力的，也不是每個(gè)人都認(rèn)為留在錦湖更能體現(xiàn)他的個(gè)人價(jià)值。

雖然有些企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)普遍的高薪、高福利，但是給某些技術(shù)、管理骨干高薪高福利甚至高地位還是能輕而易舉的。

一些優(yōu)秀人才從錦湖往這些企業(yè)流動(dòng)，那是再正常不過了，甚至有人將在錦湖工作當(dāng)成鍍金之旅。

先辭職進(jìn)入錦湖工作，再離開錦湖返回原單位工作，或許只是短到一年半載的時(shí)間，薪水也能有很大幅度的提升，似乎能進(jìn)錦湖工作，能力就得到了極大的肯定。

當(dāng)然同時(shí)有更多的人往錦湖涌，像今年錦湖各大成員企業(yè)就滿世界的招聘數(shù)以千計(jì)的高校畢業(yè)生，這是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，平日里的招聘工作每周都沒有停頓過——重要是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的機(jī)制以及將人員的流動(dòng)控制在可以接受的范圍之內(nèi)，一點(diǎn)都不流動(dòng)，那也是一潭死水、暮氣沉沉。