前面提到過,馬總給陽風說,要給他介紹一個港商開的工廠,那個廠子有一千多人。
沒有過多久,大概也就是半個月左右,馬總就對陽風說:“那個香港的施總讓你去跟他談談,他已經(jīng)決定要將廚房承包出來了。
陽風自然是十分高興,對馬總表示了真誠的感謝,然后要了香港那施總的電話號碼,準備跟施總預約時間談談具體合作條件。
馬總說那家香港工廠有一千八百多人,陽風預算,只要每個人每天賺三塊錢就行了,每頓飯每人只賺一塊錢,那一天下來的利潤也有五千四百元。
嗯,一天賺五千四百元,這只是一家
工廠賺的錢,夠意思了。
其實,最重要的還是要讓員工們吃好,只有在員工們吃好的基礎上賺錢才有意義。
如果賺了錢,讓員工們不滿了,那即使是賺了錢那也是失敗的,賺了錢也是不光彩的。
當然,賺錢也是很重要的,要是不賺錢,那又何必去受那個累?操那個心?
但是在操心的時候,不能將賺錢放在第一位,在預算的時候,要將是否賺錢放在第一位,要預算出足夠的成本,如果遇到對方拼命砍價,沒有利潤空間,利潤要從偷工減料,克扣員工的飯菜中索取,靠降低員工的餐食質(zhì)量來獲得,那這樣的錢寧可不賺,這是陽風的原則。
因此陽風在考慮跟某個工廠合作承包廚房的時候,他首先要看這家工廠本來的伙食怎么樣,如果本來的伙食太差,比如像光明電子廠那樣的工廠,幾個月、甚至是一年到頭都沒有給員工吃過肉的工廠,陽風是不會打算去承包廚房的,即使主動找他承包他也不會去談。
這樣的工廠老板,首先毫無疑問,人品一定差到極點,心腸一定歹毒無比。
陽風將自己的這些想法和觀點告訴萬瓊的時候,萬瓊顯得特別高興,從內(nèi)心深處感覺深有同感。
“陽風,親愛的,你怎么想法跟我那么相同?我要獎勵你?!?/p>
說著摟住陽風就是一陣親吻。
當陽風反過來吻得萬瓊喘不過氣來,久久不想離開的時候,萬瓊只好又說:“晚上讓你親個夠?!?/p>
自己說完了,卻又滿臉緋紅。
萬瓊臉一紅,陽風就覺得她更可愛了,巴不得馬上天黑。
陽風記得,他在光明電子廠上班幾個月,從來沒有吃過一頓肉,從來沒有看見工廠的老板和高管踏進過員工的餐廳和廚房半步。
而特必富陶瓷廠的馬總,卻基本上每天都要到廚房和餐廳去查看,每天都要看看員工們吃的是什么,有沒有人特別有意見,而且,特必富陶瓷廠,每天都有肉吃,有雞蛋吃。
這樣的工廠,老板擔心員工吃不好,活干不好,舍得給員工生活費,你承包過來,才有把握搞好員工生活的同時還能賺到錢。
像光明電子廠這樣的工廠,承包過來不但賺不到一分錢,還會壞了自己的名聲,也不忍心看到員工每天都吃著沒有油的蔬菜。
陽風當初之所以想到要來承包這個廚房,主要因素就是因為馬總是一個有良知的人,舍得給員工吃飽的人,關(guān)心員工生活質(zhì)量的人。
這個香港老板,既然是馬總的朋友,估計人品也是不錯的,員工的生活質(zhì)量也應該差不到哪里去。
陽風打通了施總的電話,在電話里自我介紹后,施總就熱情地說:“哦,是你啊,陽風,你是我朋友馬總很欣賞的人,這樣吧,你明天上午十一點鐘到我廠里來跟我談談吧?!?/p>
“好的,好的,施總,您也是我的朋友馬總非常欣賞的人,哈哈。。。。。。”
說著兩個人都在電話里哈哈大笑起來。
這可是一個好兆頭,只要兩個人都哈哈笑了,生意基本上就八九不離十了。
第二天上午十點五十五分,陽風提前五分鐘到了施總的辦公室。
“哈哈,都說中國人最不守時,你這小伙子可是很守時的喲,不錯不錯,哈哈,請坐請坐?!?/p>