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第4章 輸液大廳的暗流涌動（下）（第1頁）

陳宇看著張主任，不卑不亢地說道：“張主任，我只是盡了一個醫(yī)生的職責。我相信，在醫(yī)院里，患者的生命才是最重要的，而不是某些人的權(quán)威?！?/p>

張主任臉色一沉，怒道：“你這是在含沙射影說我嗎？我告訴你，在這個醫(yī)院，我就是權(quán)威。你要是再不識趣，我有的是辦法讓你滾蛋?！?/p>

陳宇深吸一口氣，說道：“張主任，我希望您能以醫(yī)院的大局為重，不要因為個人的事情而影響正常的醫(yī)療工作。昨天的患者，如果不是及時進行手術(shù)，后果不堪設(shè)想。這難道還不能說明問題嗎？”

張主任被陳宇說得一時語塞，但他很快又惱羞成怒地說道：“哼，你少在這跟我講道理。昨天的事只是個意外，你別以為自己有多了不起。今天你就給我去后勤部幫忙，輸液大廳不需要你這樣不聽話的人。”

陳宇心中明白，這是張主任對他的進一步打壓。但他沒有絲毫畏懼，說道：“好，張主任，我服從安排。但我相信，是金子總會發(fā)光的?！闭f完，他轉(zhuǎn)身向后勤部走去。

后勤部里，堆滿了各種醫(yī)療物資和雜物。負責人看到陳宇，有些驚訝地說道：“小陳啊，你怎么被調(diào)到這里來了？”

陳宇笑了笑，說道：“沒事，領(lǐng)導安排的，我來這里幫忙。您有什么需要我做的，盡管吩咐。”

負責人看著陳宇，無奈地搖搖頭，說道：“那行吧，你先把這些藥品整理一下，按照類別擺放好。”

陳宇點點頭，開始認真地整理起藥品來。雖然環(huán)境變了，但他的心態(tài)依舊平和。他知道，這是張主任給他的考驗，也是他磨煉自己的機會。在整理藥品的過程中，他發(fā)現(xiàn)了一些藥品管理上的漏洞，心中暗暗記下，準備找機會向上反映。

與此同時，在醫(yī)院的會議室里，院長正在主持一場會議。會議的主題是討論醫(yī)院近期的醫(yī)療質(zhì)量和管理問題。

“最近，我們醫(yī)院的一些現(xiàn)象讓我很擔憂?！痹洪L嚴肅地說道，“有患者反映，我們的個別醫(yī)生和護士態(tài)度不好，甚至存在違規(guī)操作的情況。還有，昨天急診送來的那位患者，在救治過程中竟然出現(xiàn)了判斷失誤的情況，如果不是及時糾正，后果將不堪設(shè)想。大家對此有什么看法？”

會議室里頓時安靜下來，大家你看看我，我看看你，都不敢率先發(fā)言。這時，張主任清了清嗓子，說道：“院長，我覺得這只是個別現(xiàn)象。我們醫(yī)院大多數(shù)醫(yī)生和護士還是很敬業(yè)的。昨天急診的事，可能是因為當時情況緊急，主治醫(yī)生壓力太大，才出現(xiàn)了一些失誤。”

院長看了張主任一眼，說道：“張主任，事情恐怕沒這么簡單吧。我聽說，是一位實習醫(yī)生提出了正確的判斷，才避免了悲劇的發(fā)生。這說明什么？說明我們有些醫(yī)生過于自負，不聽取他人的意見。我們必須重視這個問題，加強醫(yī)生之間的溝通和協(xié)作?！?/p>

張主任心中一緊，他沒想到院長這么快就知道了這件事的詳細情況。他尷尬地笑了笑，說道：“院長教訓的是，我們以后一定會注意?！?/p>

院長接著說道：“還有，關(guān)于醫(yī)院內(nèi)部的管理問題。我聽說，有些領(lǐng)導利用職權(quán)，打壓有能力的年輕醫(yī)生。這種行為嚴重影響了醫(yī)院的風氣，必須杜絕。我希望大家都能以身作則，營造一個公平、公正的工作環(huán)境。”

張主任的臉色變得十分難看，他知道院長這話是在敲打他。但他心中卻暗自不服，覺得院長是在偏袒陳宇。會議結(jié)束后，張主任回到辦公室，越想越氣。他決定，無論如何，都要盡快把陳宇趕出醫(yī)院，以免后患……

而此時的陳宇，還在后勤部認真地整理著物資。他不知道醫(yī)院高層正在進行一場與他息息相關(guān)的會議。但他相信，只要自己堅持下去，總會有撥云見日的那一天。在整理完藥品后，他又主動幫忙清理倉庫，將一些廢舊的醫(yī)療設(shè)備進行分類存放。

后勤部的負責人看著陳宇忙碌的身影，不禁暗暗點頭。他對陳宇說道：“小陳啊，你這小伙子真不錯，做事認真負責。不像有些年輕人，整天想著投機取巧?！?/p>

陳宇笑了笑，說道：“謝謝您的夸獎。我覺得，無論在哪個崗位，都要把工作做好。這是我的職責?！?/p>

就在這時，醫(yī)院的廣播突然響起：“請各科室負責人到會議室開會，請各科室負責人到會議室開會?！?/p>

后勤部的負責人聽到廣播，對陳宇說道：“小陳，我去開個會，你先忙。有什么問題等我回來再說。”

陳宇點點頭，繼續(xù)自己手頭的工作。然而，他不知道的是，這場會議，將徹底改變他在醫(yī)院的命運……

會議室內(nèi)，氣氛凝重。院長面色嚴肅地坐在主位上，掃視著在座的各位科室負責人。

“今天把大家召集過來，是要討論一件重要的事情。”院長緩緩開口，“經(jīng)過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部存在一些嚴重的問題。個別領(lǐng)導利用職權(quán)之便，打壓年輕有潛力的醫(yī)生，這種行為嚴重破壞了醫(yī)院的公平競爭環(huán)境，影響了醫(yī)院的發(fā)展。”