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            第417章 何雨柱的困境(第1頁)

            自從黑色雕像事件后,四合院的氣氛變得愈發(fā)緊張和詭異。而何雨柱(傻柱)這邊,又陷入了新的困境。

            傻柱在軋鋼廠食堂工作,一直以來憑借精湛的廚藝深受大家喜愛。然而,最近廠里來了一位新領導,這位領導對食堂的管理有著自己的一套想法,并且似乎對傻柱的工作方式不太滿意。

            新領導上任不久,就開始對食堂進行大刀闊斧的改革。他要求增加新的菜品,提高飯菜的質量,同時還要降低成本。這讓傻柱感到壓力巨大,因為要滿足這些要求并非易事。

            為了增加新菜品,傻柱嘗試了各種新的菜譜,但由于食材采購成本的限制,很多菜品的質量都達不到他預期的標準。而且,新領導對飯菜的口味要求十分苛刻,傻柱精心制作的新菜品,常常被領導批評口味不佳,不符合大多數工人的需求。

            不僅如此,新領導還對食堂的工作流程進行了調整,要求傻柱和其他廚師加快做菜速度,以滿足更多工人快速就餐的需求。這使得傻柱在廚房中手忙腳亂,既要保證菜品質量,又要加快速度,難免會出現一些失誤。

            有一次,因為趕時間,傻柱在做菜時不小心把鹽放多了,導致整鍋菜都咸得沒法吃。這件事被新領導知道后,狠狠地批評了傻柱一頓,還扣了他當月的獎金。

            “何雨柱,你這是怎么回事?連個菜都做不好,還怎么在食堂工作?”新領導在眾人面前毫不留情地指責傻柱。

            傻柱心里委屈極了,他低著頭,不敢反駁。他知道,新領導的改革措施雖然出發(fā)點是好的,但在實際執(zhí)行過程中,卻讓他陷入了兩難的境地。

            回到四合院,傻柱把自己關在屋里,心情低落到了極點。他想起以前在食堂,大家對他的廚藝贊不絕口,工作也輕松愉快??涩F在,一切都變了。

            秦淮茹得知傻柱的遭遇后,來到他的房間安慰他。“傻柱,你別太往心里去,新領導剛來,可能對食堂的情況還不太了解。你也別給自己太大壓力,慢慢調整,總會好起來的?!?/p>

            傻柱苦笑著說:“秦淮茹,你不知道,這新領導要求太高了,我怎么做都達不到他的標準。再這樣下去,我恐怕連這份工作都保不住了?!?/p>

            秦淮茹也感到很無奈,她知道傻柱為了食堂的工作已經很努力了,但新領導的要求確實有些苛刻?!耙?,你找個機會和領導好好溝通溝通,把你的想法和困難跟他說說,說不定他能理解呢?!?/p>

            傻柱搖了搖頭:“我試過了,可領導根本聽不進去。他覺得我就是在找借口,不愿意改變?!?/p>

            此時,葉辰也聽說了傻柱在廠里的困境,他來到傻柱的房間?!吧抵?,我聽說你在廠里的事了。別灰心,咱們想想辦法?!?/p>

            葉辰思考片刻后說:“傻柱哥,既然領導要求增加新菜品又要降低成本,咱們可以從食材采購渠道入手。我認識一些做小生意的朋友,他們或許能提供一些價格實惠又新鮮的食材。至于做菜速度的問題,我們可以一起研究一下,看看能不能優(yōu)化做菜流程,提高效率?!?/p>

            傻柱聽了葉辰的話,眼中重新燃起了希望。“葉辰,你說得有道理。要是能解決食材和做菜流程的問題,或許情況會有所改善?!?/p>

            于是,葉辰開始利用自己的人脈,為傻柱聯(lián)系食材供應商。經過一番努力,他找到了幾個可靠的供應商,這些供應商提供的食材不僅價格合理,而且質量上乘。

            同時,葉辰和傻柱一起仔細研究食堂的做菜流程,對一些環(huán)節(jié)進行了優(yōu)化。他們將一些準備工作提前做好,合理分配廚房的人力,使得做菜速度有了明顯的提高。

            在葉辰的幫助下,傻柱再次做出的新菜品得到了工人們的一致好評,就連那位苛刻的新領導也對傻柱的工作態(tài)度和能力有了新的認識。傻柱終于從困境中走了出來,他對葉辰充滿了感激。

            然而,四合院這邊因為黑色雕像引發(fā)的神秘風波依舊沒有平息,葉辰和趙警官的調查也陷入了瓶頸。黑色雕像背后隱藏的秘密究竟是什么?神秘人是否還會再次出現?四合院的未來依舊充滿了不確定性,葉辰和居民們又將面臨怎樣的挑戰(zhàn)呢?

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