黑巖小說

第1178章 要學(xué)會(huì)人心換人心。（第1頁）

這個(gè)家伙確實(shí)已經(jīng)是下定的決心，要好好的學(xué)習(xí)一下了，王嬌兒原本以為這個(gè)小伙是過來拿他們開涮的，或者是過來故意嘲笑他們的。

可此時(shí)此刻望著這個(gè)家伙一臉真誠的模樣，他突然一下子又覺得好像自己是誤會(huì)了對方，對方搞不好真的是過來求救的

你真的是過來想要請教的，所以他這個(gè)時(shí)候嘆了一口氣，然后望著他說

“我隨便指出來幾點(diǎn)，你可能就承受不了，第一，那就是你要大幅提高你職工的一些收入水平，而且我已經(jīng)聽說過你們職工的一些工作收入水平實(shí)在是太低了?！?/p>

“這些人他們背井離鄉(xiāng)的跑到這個(gè)地方來上班是為了什么？還不是為了想要在這邊有一份工作，還不是為了想要在這邊賺到一份的錢，然后寄回自己的老家，養(yǎng)活自己的一桌子人?！?/p>

“所以有時(shí)候你給他們足夠養(yǎng)家的心，所以他們肯定會(huì)在乎你這份工作的，肯定會(huì)老老實(shí)實(shí)的在你這邊上班的，因?yàn)樗麄冃睦锩婧苊靼?，我在外面根本就找不到這么高的工資?！?/p>

“還有一點(diǎn)很重要，那就是他們會(huì)真心的希望你這個(gè)老板過得越來越好，因?yàn)槟憷习暹^得越來越好，工廠越來越好，他們的工作就更加的穩(wěn)定，他們的收入水平就會(huì)變得更高。”

“這是在職工的薪酬待遇上面，還有一個(gè)在工作時(shí)間上面，我聽說你們工作時(shí)間最少已經(jīng)達(dá)到了12個(gè)小時(shí)，你不覺得這有很大的問題嗎？員工們他們到底也是人嗎？每天這么上班的話，誰能夠承受得了？”

“可是他們的升本效率實(shí)在是太低了，我也沒有辦法呀，其實(shí)我也想過這個(gè)上班的時(shí)間確實(shí)是太長了，但是有時(shí)候我看到他們磨磨蹭蹭的做事情，就感到非常的頭疼?！?/p>

“一個(gè)明明可以一個(gè)小時(shí)做完的事情，他們非要兩個(gè)小時(shí)才去做完，而且你踢一腳，他們就動(dòng)一下，這種情況之下，我只能用加班的方式來幫助他們解決這個(gè)問題的?！?/p>

工廠的老板聽到這個(gè)話以后也感到很是頭疼，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在已經(jīng)感覺到自己完全站在了員工的對立面，而且所有的員工都在針對他。

所以他明顯的感覺到這些員工們他們是故意在拖延時(shí)間，故意在搞一些事情，讓他日子不好過，讓他感到很是頭疼。

黃東勝這邊上嘆了一口氣，搖了搖頭，然后對著他說

“這難道還不簡單嗎？你只要是把足夠的薪水給他們，然后你把加班時(shí)間縮短，然后告訴他們，只要是你完成的這個(gè)事情，如果完成的比較好，而且時(shí)間效率也比較高的話，我還給你們一定的激勵(lì)措施。”

“人家跑到你工廠里面來上班，就是用自己的青春，用自己的時(shí)間來換一份工作，換一份收入的，所以說只要是你愿意能夠拿出這些東西來的話，他們的積極性就一下子就被調(diào)動(dòng)起來了?！?/p>

“可是你現(xiàn)在在干嘛？你現(xiàn)在不但是沒有給他們?nèi)魏蔚暮玫莫?jiǎng)勵(lì)，你反而還是各種各樣的克扣他們的工資，各種各樣的和他們說你這個(gè)東西生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到，我必須要扣留你1分錢的工資?！?/p>

“他們一個(gè)月的工資才多少？你這樣子?xùn)|扣西扣的，扣到最后他們也沒幾個(gè)錢了，到了最后肯定職工們的消極性肯定是非常強(qiáng)烈的，他們開始破罐子破摔，然后開始在你的工廠里面各種各樣的拖你的后腿?！?/p>

工廠的老板聽到這個(gè)話以后有一種茅塞頓開的感覺，他突然一下子想了一下，好像也是這么一回事，好像也是因?yàn)樯厦鎺状斡唵纬霈F(xiàn)了什么問題，扣了他們的錢，然后這些工廠的工人們開始針對自己了。

所以他沒有說話，看他沒有講話，王嬌兒于是又在邊上給他一點(diǎn)一點(diǎn)的講解了他們工廠里面的一些情況，比如說上班時(shí)間，他們的上班時(shí)間絕對只有8個(gè)小時(shí)。

而且就算你這個(gè)人每個(gè)月就算了，每天8個(gè)小時(shí)的班，你甚至按照一些正常的放假都來都行，我一個(gè)月給你的薪水也是你在外面拿不到的。

如果你想要賺到更多的錢也很簡單，我會(huì)給你很高的工資回報(bào)，也會(huì)給你很多的加班費(fèi)，在這個(gè)年代，這種勞動(dòng)法基本上面還沒有成立。

很多東西都沒有規(guī)定，所以就導(dǎo)致了很多黑心老板，他們就不停的去壓榨自己的工人，根本就不把自己工人當(dāng)成是一回事。

但是如果你主動(dòng)積極的去獎(jiǎng)勵(lì)自己的職工去做這些事情，給他們加班費(fèi)的話，那相信他們一定會(huì)把你當(dāng)成是一回事。

還有員工的住宿，生活方面，你們做的那個(gè)東西實(shí)在是太差了，那里面職工每天都睡不好覺，他怎么可能有精神去好好的上班去好好的做事情。

所以你要給他們找一個(gè)比較干凈明亮的房子，就算你找不到的話，你也要在外面去租房子，讓他們?nèi)プ?，你讓他們住好了，他們就?huì)有家的感覺。

再接著就是員工食堂上面，我聽說你們食堂里面吃的那些東西就和豬肝沒什么兩樣，吃的東西實(shí)在是太差了，這種情況之下你還怎么去讓職工們好好對你？

人家吃不好，睡不好，而且你還總是在磕磕碰碰的工資，但是他們又沒辦法，只能夠在你廠里面上班，所以就不停的去拖你的后腿了。

他們但凡只要是有一家稍微好一點(diǎn)的工廠去愿意接納他們，愿意讓他們在工廠里面上班的話，那么你這個(gè)空調(diào)馬上就會(huì)被他們給拋棄，尤其是現(xiàn)在你應(yīng)該要有一種很強(qiáng)烈的危機(jī)感。

那就是你要提防自己的對手，因?yàn)槟愕哪切κ?，他們一直都在盯著你的，他們恨不得時(shí)時(shí)刻刻的馬上就要把你給搞垮，然后恨不得一巴掌把你給拍到地里面，讓你永世不得翻身。

只有這樣子的話，那他們自己的產(chǎn)品才能夠占領(lǐng)更多的市場，他們才能夠去賺到更多的錢，所以說你必須要提防他們在你們的背后玩小動(dòng)作。