當(dāng)天晚上。
田昌進(jìn)給一廠的柴波光打了個電話。
接著柴波光根本就沒通知于得樂,直接開廣播會議,說了一廠要把二廠打包,然后去找寶島人投資的事。
這事在廠里引發(fā)出了不小的討論聲。
宿舍樓這邊很多二廠的職工們,忽然一陣沮喪。
前段時間。
他們在于得樂的幫助下,一直想著私人承包出去,或者他們廠能夠另辟蹊徑。
二廠沒落,真的只是他們能力不行嗎?
完全不是。
比如說老金這個銷售科副主任。
老狐貍外面搞關(guān)系能力很強(qiáng),四通八達(dá)。
也拉到過很多訂單。
但田昌進(jìn)這個人很是陰險,他畢竟曾經(jīng)是二廠的副廠長。
對二廠的人特別了解,尤其對老金的業(yè)務(wù)能力。
長期派一個人跟蹤他。
只要老金哪里談了訂單,眼看著就要簽訂合同了。
他馬上讓人上門翹單。
和對方人說:“二廠那個衰樣,你們確定要和他們合作?”
“來我們一廠吧,東西給你們保證質(zhì)量,價格比你們更高。”
“我們當(dāng)?shù)卣泊罅χС治覀円粡S,傻子都知道應(yīng)該怎么選擇吧?!?/p>
然后一廠銷售科很多人都是他撬過去的。
沒了銷售科,供銷體系也早就亂套了。
上頭也不怎么支持,二廠機(jī)制又是國營體系。
廠里發(fā)幾塊錢獎金都要上面領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
這種情況之下他們想要發(fā)展起來,實(shí)在太難了。
故而,他們現(xiàn)在迫切需要改變。
變成了個人承包之后,他們頭上沒有了緊箍咒。
廠里有信心和一廠再爭高下。