段文輝在電話中得到肖岷的支持后,他們上午就在松濱市公司總部召開會議,現(xiàn)在已成為集團總部。
這次大會第一項就是人事調整,因為公司升為集團規(guī)模后,有一些高層職位還是空缺,還有各地分公司總經理的任命。
第一個被調整職務的就是柳緣。
由于她一直堅守在派元世界,對那里的管理也非常熟悉了,現(xiàn)在正式任命她為玉安派元世界分公司總經理,兼集團公司副總經理。
由于段文輝升為總經理,集團還少一位副總經理,段文輝提議史劍豪為集團副總經理,得到大家熱烈響應。
如今的史劍豪在肖岷的影響下,還有每天在吳娜的熏陶下,他對公司的管理能力日漸成熟,再加上他還是集團的副董事長,他作為集團副總經理非常稱職。
吳娜還任集團公司常務副總經理,掌管集團總部日常業(yè)務,除了段文輝以外。她屬于副總經理職位最高的。
袁繼祖沒升沒降,依然是集團公司副總經理,他負責外圍開發(fā)業(yè)務,他所開發(fā)的各地分公司都歸他所管理,分公司總經理也由他任命,別的副總無權插手,也算是重權在握。
但是天水村的分公司總經理一直是空缺,大家以為段文輝忽略了那里,也就有人提醒了他。
可是段文輝卻一笑說道:“那個我自有安排,目前先由我自己管理?!?/p>
人事調整這一項完成后,會議的下一項就是推進岷水集團計劃,集團要向高科技進軍。
要在來年春季在天水村建立一些科研所,其中包括農業(yè)有機種子研培,還有高端芯片研發(fā)等,這些可能要和大型科研所合作,也可以聘請高科技人才自主研發(fā)。
這些集團未來的發(fā)展規(guī)劃,都是肖岷和段文輝經過多日研究擬定的,這是集團宏觀發(fā)展路線,也是肖岷長期的發(fā)展戰(zhàn)略眼光。
會議開完后,全體高職人員在自己的公司食堂中午就餐,從總部經理到下面各部門經理,這場會餐多達70多人,這還只是總部的高職人員。
下午,段文輝和柳緣親自來到肖岷別墅匯報工作,肖岷在一樓客廳會見了他們,聽他們把今天的會議內容講完。
“我對你們的工作很滿意,尤其是文輝上任以來,第一次這樣的人事任命非常順利,這表現(xiàn)出集團上下都很團結,這就讓我放心了!”
肖岷感慨的評價,并給予高度贊揚。
然后段文輝又大膽的對肖岷說:“董事長,我還有一個人事任命沒有宣布,因為我要和您商量一下?!?/p>
“噢?這個職位不是你人事任命權限內的嗎,董事會以下的任命你都有權利,你說說吧?!?/p>
肖岷不知道段文輝和他賣什么關子,只能等他自己說。
“董事長,天水村的分公司,我今天沒有任命總經理,因為這個職務,我心中有了最合適人選,但是必須得到您的同意?!?/p>
“哈哈!我知道你是怎么想的了,這個我也做不了主,我也得和她商量??!”
肖岷一下就猜到了段文輝的心思,知道他選中了誰。