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第673章 領導要什么（第3頁）
顧西北是當天晚上就跟顧松陽在包間里吃飯。
顧松陽是一臉驚，說，“二叔這也太浪費了，我們兩個沒必要吃這里啊！”
“我們這是吃么？排練！”
“排什么練？”
“你第一次見領導，應該如何表現(xiàn)！”
顧松陽聽的一臉驚，不禁笑了起來。
“不是吧二叔，這也要排練？”
“那我問你，領導希望他的秘書是個什么樣的人？最重要的是什么？”
顧松陽稍微思考了一下。
“業(yè)務能力很重要，這是最起碼的。不過，我覺得這不是最重要的?！?/p>
這話一說，顧西北不禁就來了精神。
心想這小子幾天不見進步很大?。?/p>
這估計是已經(jīng)做了功課了。
“那最重要的是什么？”
“考慮周全，想領導沒想到的，能替領導解決事情，關鍵時刻甚至能幫領導擋槍背鍋的秘書！”
這話聽的顧西北那是眉頭一皺，不禁罵了起來。
“你丫哪里看來的亂七八糟的東西！”
“??？不對么？我看了很多資料，都這么說的?！?/p>
“格局高一點！你這是小公司小職場的小伎倆！你是市長的秘書，甚至更高級領導的秘書，你能替市長擋什么槍？背什么鍋？你一個小小秘書，級別差了十萬八千里，你想什么呢？”
這話說的顧松陽一愣，隨即一拍腦門。
“二叔，你說的很有道理哦！”
“廢話！自己的定位都搞不清楚！你這是體制內(nèi)，是官場，搞清楚情況！別看短劇上那些職場雞毛蒜皮的事。”
“那，什么最重要！”
“你記住了！忠誠！可靠！這是任何一位領導選秘書的最核心最重要的因素！哪怕這個秘書啥也不會！”
“忠誠？”
“當然！也不可能啥也不會！你說的第一點沒錯，業(yè)務能力是基礎，沒有業(yè)務能力，再忠誠也沒用。但官場上業(yè)務能力強的人多的是，大家都是考進去的，沒有幾個是混子。而真正忠誠，能讓領導信任的人卻很難找到！”
