工部,研發(fā)部、打鐵大隊和生產(chǎn)部都屬于工部。
戶部賺取的銀子給工部用,工部在錢財?shù)募映窒律壆a(chǎn)品。
產(chǎn)品升級后再反過來帶動戶部賺取銀子。
如此,一個組織的運作就進入了良性循環(huán)。
所以,工部和戶部體現(xiàn)的是一個組織的核心競爭力,是重中之重。
而李四所說的“差了一個部門”是什么部門,就已經(jīng)呼之欲出了。
那就是兵部。
兵部是保護組織的武裝力量。
就算你的組織發(fā)展得再好。
沒有武裝力量,也只會被他人覬覦。
“差的部門暫時擱置,現(xiàn)在還不是時候?!?/p>
突兀地暗中培養(yǎng)武裝力量,風(fēng)險太大。
黃昊現(xiàn)在需要的,是一個掩護。
“好了,各位還有什么要補充的?”
集思廣益,才是一個組織良好發(fā)展的態(tài)勢。
黃昊不能永遠一個人顧全大局。
沒人說話,個個都覺得黃昊安排得很好。
黃昊無奈,現(xiàn)在他的小弟們還沒成長起來。
“行吧,你們再去熟悉一下環(huán)境。”
“狂鐵和研發(fā)部的留一下。”
聞言,眾人皆行禮告退。
待人走得只??耔F和嚴無休時,黃昊從懷中掏出了兩張圖紙。
嚴無休就是研發(fā)部的部長,一個快五十歲的老頭。
在這個封建大于天的社會,他偏偏就有一種為創(chuàng)新而死的精神。
癡迷探索一生,他的精神,連黃昊都不得不佩服。