深夜的辦公室里,燈光昏黃而冷清。
我靠在椅背上,手指無意識地敲打著桌面,心里盤旋著一個念頭:該是時候了。
火種計劃已經(jīng)到了關(guān)鍵階段,光靠我一個人撐著,終究不是長久之計。
非遺的傳承不該只是一場個人英雄主義的表演,它需要更多的人站出來,接棒前行。
第二天一早,我就召集謝明遠和幾位核心成員開會,正式啟動“火種接班人計劃”。
“我們要選五個人,”我說,“必須具備三項基本素質(zhì):對非遺文化的熱愛、執(zhí)行力,以及——忠誠?!?/p>
謝明遠點頭記錄,眼神中帶著一絲興奮。
他一直是我最得力的技術(shù)骨干,雖然年輕,但做事穩(wěn)重,有擔當。
名單篩選用了整整三天時間。
我們從志愿者、非遺學(xué)徒、社區(qū)義工中層層篩選,最終確定了五位候選人。
其中,除了兩位是高校學(xué)生,其余三位都是來自基層文化機構(gòu)的年輕人。
謝明遠被列為第一重點培養(yǎng)對象,不僅是技術(shù)層面,更是因為他在項目初期的表現(xiàn)讓人放心。
可就在面試當天,意外發(fā)生了。
“林哥,第四號候選人周楠突然失聯(lián)?!敝x明遠皺著眉走進來,語氣緊張,“他的電話打不通,郵箱也被注銷了?!?/p>
我的心猛地一沉。
這不是普通的爽約,而是有意為之。
“查他背景?!蔽页谅曊f。
謝明遠立刻調(diào)出檔案,開始追蹤。
幾分鐘后,他的臉色變了:“林哥……這個人有問題?!?/p>
屏幕上跳出的信息讓我不由自主地攥緊拳頭。
周楠,原名周哲,竟是“曹氏X”家族安插進來的臥底。
這個神秘組織近年來頻頻出現(xiàn)在各類文化保護項目的背后,表面上低調(diào)支持,實則暗中操控資源,謀取私利。
“他們連這種地方都不放過?”我冷笑一聲,心底卻泛起一股寒意。
如果我沒啟動接班人計劃,恐怕遲早會被他們滲透進來,到那時就晚了。
“通知所有人提高警惕,系統(tǒng)再做一次全面檢查。”我低聲命令。
謝明遠點頭離開,我獨自坐在桌前,腦子里浮現(xiàn)出袁導(dǎo)師曾說過的一句話:“真正的守護,不在于守住一個名字,而在于守住一顆心?!?/p>
與此同時,在系統(tǒng)日志中,謝明遠又發(fā)現(xiàn)了一組異常加密指令。
它們指向了一個位于城郊的數(shù)據(jù)中轉(zhuǎn)站。
“這絕對不是巧合。”謝明遠把地圖放大給我看,“這里離我們備份服務(wù)器的位置只有三公里?!?/p>
我盯著屏幕,思索片刻后決定親自去一趟。
我換上一身電力檢修人員的工作服,帶上工具包,驅(qū)車前往那片荒涼的區(qū)域。