“姐,自己親自看了是不是感觸頗深???”顧若塵笑著問道。
路雨彤點(diǎn)了點(diǎn)頭感慨道:“確實(shí),成功不是沒有道理的!”
顧若塵說道:“據(jù)我所知,這家超市的成功之處不僅僅是表面上看到的那么簡(jiǎn)單?!?/p>
“商品質(zhì)量高,選品嚴(yán)格,保證食品安全,還有一些自有經(jīng)營(yíng)品牌,再加上我們體會(huì)到的貼心服務(wù)以及完善的售后服務(wù)都是表面上的?!?/p>
路雨彤問道:“那什么是深層次的呢?”
顧若塵喝了口湯后緩緩說道:“深層次的就是其企業(yè)獨(dú)特的文化了。”
“他們倡導(dǎo)的是一種積極向上的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的關(guān)懷和對(duì)顧客的尊重。這種企業(yè)文化慢慢滲透到了超市的日常運(yùn)營(yíng)中,使員工具有較高的工作積極性和服務(wù)熱情,同時(shí)也讓顧客在購(gòu)物過程中感受到了企業(yè)的人文關(guān)懷。”
“要做到這點(diǎn),給員工較高的待遇是不可避免的?!?/p>
路雨彤若有所思的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
顧若塵沒再說下去,畢竟讓利給員工是很多企業(yè)家做不到的,他們想的更多的是如何節(jié)省人工開支賺更多的錢,如何一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用。。。。。。
夏雨好奇道:“老大,我怎么感覺你比我這個(gè)當(dāng)?shù)厝酥赖倪€多的多?。俊?/p>
顧若塵哈哈一笑說道:“我網(wǎng)上看的比較多而已?!?/p>
“我回去之后需要好好整理一下思路再說?!甭酚晖f道,上午看到的這些東西確實(shí)值得去學(xué)習(xí),但是改變就意味著又要花錢。
她不知道是否還能從集團(tuán)拿到預(yù)算去做改變。
顧若塵點(diǎn)了點(diǎn)頭說道:“到時(shí)有什么情況記得跟我說?!?/p>
“好?!甭酚晖c(diǎn)了點(diǎn)頭。
吃完面后,四人又馬不停蹄地去了曹丞相府。
假期里的游客確實(shí)很多,即便是再小、再不知名的景點(diǎn)都可能人滿為患。
四人走馬觀花似地參觀了一遍就離開了。
晚上,夏雨通過朋友打聽到一家當(dāng)?shù)靥厣埖?,帶著三人一起去嘗了嘗。
吃飯的途中,他偷偷就去把賬給結(jié)了。
顧若塵知道后微微一笑也沒說什么,既然夏雨都那么做了,別人的心意肯定要領(lǐng)。
吃完飯,把夏雨送回家順便把上午在超市買的東西也一起送過去。
由于夏雨父母明天還要上班,顧若塵三人就先和他們做了個(gè)告別,然后就回酒店了。
晚上,依舊是顧若塵和徐若涵一個(gè)房間。