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第238章 站在背后的男人（第2頁）

貨架這些設(shè)備進場后，零食店的感覺立馬就來了。

夏雨一臉開心地看著規(guī)模初成的零食店，仿佛就像個“老父親”看到自己的“孩子”長大了。

確實，在零食店上，夏雨傾注的心血可比顧若塵多的多了。

他有很多不懂的地方就去問樓淑蘭或者自己在網(wǎng)上查資料學(xué)習(xí)。

從一個基本沒什么經(jīng)驗的小白變成了一個能夠處理各種事情和突發(fā)情況的行里人。

這一路走來，其中的困難夏雨自己清楚，顧若塵當(dāng)然也明白。

但是，真正的做事情才最鍛煉人，才能最快的讓一個人成長。

“老大，貨架進來我們就可以上零食了?！毕挠晷χf道。

顧若塵點了點頭，問道：“監(jiān)控系統(tǒng)什么時候過來安裝？”

夏雨回答：“監(jiān)控的話還要過幾天，到時候冷柜這些到了之后他們再來安裝調(diào)試?！?/p>

其實當(dāng)下大部分店里是沒監(jiān)控系統(tǒng)的，最多可能也就門口裝一個攝像頭用來防盜。

但是零食店貨架多，死角也多。

安裝監(jiān)控系統(tǒng)防范偷拿盜竊是其中很小部分原因，更多的是避免一些惡性事件發(fā)生后可以有據(jù)可查。

當(dāng)然監(jiān)控系統(tǒng)也能隨時觀察員工的工作狀態(tài)，比如查看店員是否按規(guī)定流程操作、是否熱情服務(wù)顧客等，也可以用于監(jiān)督商品陳列是否及時整理等。

監(jiān)控顯示也會光明正大的直接放置在收銀臺后面。

“對了老四，人招的怎么樣了??？”顧若塵問道，他打算人招齊后讓夏雨對店里的工作人員也進行好好培訓(xùn)一番。

特別是服務(wù)態(tài)度這塊。

夏雨回答道：“全職的有三個已經(jīng)確定了，還有不少沒回家的學(xué)生來問要不要兼職的，我看了他們的課表時間挑了五六個。”

“白天基本上能有六個人在店里，晚上顧客應(yīng)該比較多，能有八個店員在店里。”

顧若塵點頭說道：“可以，你來安排就行，服務(wù)態(tài)度這塊你要重點跟他們明確說明一下?！?/p>

夏雨：“好的。”

顧若塵又補充了一句：“店員工資的話我們就按照市場行情來，但是他們要是做的好可以多發(fā)點獎金給他們，就當(dāng)是變相漲點工資了?！?/p>

夏雨點了點頭說道：“老大，你在這方面還真的大方呢。”

顧若塵笑著說道：“要是多給點能拉動他們工作積極性，我很樂意。”