《創(chuàng)新管理,紙鋪有序運轉(zhuǎn)》
在小鎮(zhèn)的街頭,陳遠(yuǎn)所經(jīng)營的紙鋪已經(jīng)有了些時日,起初靠著傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,倒也能勉強維持生計,可隨著生意漸漸有了起色,雇工越來越多,各種問題也開始層出不窮,紙鋪的運轉(zhuǎn)變得有些磕磕絆絆起來。
陳遠(yuǎn)站在紙鋪的院子里,看著那幾個雇工正各自忙著手里的活兒,卻明顯缺乏條理,有的在搬運紙張時差點撞到一起,有的則在裁剪紙張的環(huán)節(jié)出了小差錯,導(dǎo)致浪費了一些原料。陳遠(yuǎn)皺起了眉頭,他深知若一直這樣下去,紙鋪別說擴(kuò)大規(guī)模了,就連現(xiàn)有的生意恐怕都難以長久維系。
陳遠(yuǎn)本就是個心思活絡(luò)的人,早年也曾在外闖蕩,見識過一些大商鋪的運作模式,他意識到,是時候把那些現(xiàn)代管理經(jīng)驗運用到自家紙鋪里來了。
這天,陳遠(yuǎn)把所有雇工都召集到了紙鋪的堂屋里,雇工們面面相覷,不知道東家這葫蘆里賣的什么藥,一個個都略帶忐忑地站在那兒。陳遠(yuǎn)清了清嗓子,笑著說道:“大伙平日里都辛苦了,咱們紙鋪能有今天,離不開各位的付出。不過呢,我最近發(fā)現(xiàn)咱們做事啊,有些沒章法,所以今天我想和大伙說說,往后咱們紙鋪做事的一些新規(guī)矩?!?/p>
雇工們聽了,有的微微點頭,有的則還是一臉茫然。陳遠(yuǎn)接著說道:“首先,咱們得明確分工,不能像之前那樣,啥事兒都亂著來。就比如,張三、李四,你們兩個身強力壯,往后就專門負(fù)責(zé)搬運紙張原料以及成品的進(jìn)出,這活兒看著簡單,可責(zé)任重大,得保證搬運過程中不磕不碰,東西完好無損才行。”
張三和李四趕忙應(yīng)道:“東家放心,我們一定盡力做好?!?/p>
陳遠(yuǎn)又看向了王五和趙六,說道:“你們倆手巧,裁剪紙張這活兒就交給你們了,不過可不能再像之前那樣隨意裁剪,咱們得按照固定的尺寸來,我這兒已經(jīng)制定了詳細(xì)的尺寸標(biāo)準(zhǔn),每一刀下去都得精準(zhǔn),這樣才能減少浪費,提高紙張利用率?!?/p>
王五撓撓頭說:“東家,我們有時候忙起來,就顧不上那么多了呀?!?/p>
陳遠(yuǎn)笑了笑說:“這就是我接下來要說的,咱們得制定個時間表,啥時候搬運,啥時候裁剪,啥時候晾曬紙張等等,都得有個準(zhǔn)點兒,這樣大家做事有條理,也不會手忙腳亂了。每天早上開工前,咱們先開個小會,把當(dāng)天要做的事兒梳理一遍,每個人都清楚自己的任務(wù),這樣效率自然就高了?!?/p>
為了讓雇工們更好地理解,陳遠(yuǎn)還在紙上畫了個簡單的流程圖,從原料進(jìn)入紙鋪開始,到最終成品紙包裝好準(zhǔn)備售賣,每一個環(huán)節(jié)對應(yīng)的雇工以及時間安排都標(biāo)注得清清楚楚。雇工們圍過來看著那流程圖,漸漸明白了東家的意思,心里也覺得這樣好像確實能讓做事更順暢些。
分工和時間安排明確了,陳遠(yuǎn)又開始考慮激勵雇工的事兒。畢竟大伙都是為了掙口飯吃,如果干多干少一個樣,干好干壞沒差別,那時間長了,積極性肯定會受影響。
陳遠(yuǎn)再次把雇工們召集起來,說道:“從這個月開始,咱們紙鋪實行獎勵制度。如果在一個月內(nèi),你負(fù)責(zé)的活兒沒出啥差錯,而且還能比以往多做出些成績來,那月底我就會給額外的賞錢。比如說王五和趙六,要是你們裁剪紙張的浪費率比之前降低了,節(jié)省下來的原料成本,我拿出一部分來給你們當(dāng)獎勵。還有張三、李四,要是你們搬運貨物又快又好,沒出現(xiàn)過損壞的情況,同樣也有賞錢拿。”
雇工們一聽有賞錢,眼睛都亮了起來,一個個干勁兒十足,紛紛表示一定會好好干活兒。
可光有獎勵也不行,還得有懲罰機制來約束。陳遠(yuǎn)嚴(yán)肅地說:“當(dāng)然了,如果誰要是因為自己的疏忽,給紙鋪造成了損失,那相應(yīng)的損失也得從工錢里扣一部分,這是為了讓大家都能謹(jǐn)慎對待自己手頭的活兒,不過只要大家用心,我相信這樣的情況肯定不會多的?!?/p>
在管理雇工的同時,陳遠(yuǎn)也沒忘了對紙鋪物料的管理。之前紙鋪的紙張原料、各種工具等都是隨意擺放,要用的時候經(jīng)常得找半天。陳遠(yuǎn)專門騰出了一間屋子,當(dāng)作庫房,還讓木匠做了一排排整齊的架子。紙張原料按照不同的種類、質(zhì)地分類擺放,工具也都有了固定的存放位置,并且在每個架子上都貼了標(biāo)簽,寫明存放的物品名稱。
他安排了一個細(xì)心的雇工專門負(fù)責(zé)庫房的管理,每天進(jìn)出庫的物料都要詳細(xì)記錄在冊,什么時候進(jìn)了多少原料,什么時候領(lǐng)走了哪些工具去干活兒,都清清楚楚,這樣一來,紙鋪的物料管理變得井井有條,再也不用擔(dān)心找不到東西或者原料浪費的問題了。
隨著這些管理措施的實施,紙鋪的運轉(zhuǎn)開始變得有序起來。雇工們各司其職,做事效率明顯提高,原本一天才能完成的訂單量,現(xiàn)在大半天就能完成,而且質(zhì)量還更有保障了。來紙鋪買紙的顧客也越來越多,都夸贊這紙的質(zhì)量好,紙鋪的生意越發(fā)紅火。
然而,新的問題又冒了出來。隨著生意擴(kuò)大,紙鋪的訂單多了起來,有時候不同顧客的訂單要求不一樣,有的要特殊尺寸的紙張,有的對紙張的質(zhì)地有特殊要求,之前的那種統(tǒng)一安排生產(chǎn)流程就有點應(yīng)付不過來了。
陳遠(yuǎn)又琢磨開了,他決定采用訂單分類管理的辦法。他讓負(fù)責(zé)接待顧客的伙計在接到訂單的時候,把顧客的各種要求詳細(xì)記錄下來,然后按照訂單的緊急程度、特殊要求等進(jìn)行分類整理。
對于那些加急的訂單,就優(yōu)先安排人手去處理,調(diào)整生產(chǎn)流程中的環(huán)節(jié)順序,確保能最快速度完成交付。而對于有特殊要求的訂單,比如需要在紙張上印制特殊圖案或者添加香料等,陳遠(yuǎn)專門找了幾個有相關(guān)手藝的雇工,組成了一個小團(tuán)隊,專門負(fù)責(zé)這類定制化的業(yè)務(wù)。
這樣一來,不管是常規(guī)的紙張訂單,還是那些特殊的定制訂單,紙鋪都能妥善應(yīng)對了。而且因為滿足了不同顧客的多樣化需求,紙鋪的名聲也傳得更遠(yuǎn)了,周邊城鎮(zhèn)的一些商戶都紛紛慕名而來,想要和陳遠(yuǎn)的紙鋪合作。
在和這些商戶合作的過程中,陳遠(yuǎn)又意識到了溝通協(xié)調(diào)的重要性。之前和一些零散顧客打交道,溝通相對簡單,可現(xiàn)在面對的是有一定規(guī)模的商戶,訂單量大,要求也更為復(fù)雜,如果溝通不暢,很容易出現(xiàn)誤解,影響合作。
陳遠(yuǎn)便在紙鋪里設(shè)立了一個專門的對接崗位,安排能說會道、做事細(xì)心的孫七來擔(dān)任。孫七的任務(wù)就是和各個合作商戶保持密切聯(lián)系,及時了解他們的需求變化,把紙鋪這邊的生產(chǎn)進(jìn)度等情況也反饋給商戶,確保雙方信息對稱,合作順利。
有一次,鎮(zhèn)上的一個大商戶下了一個很大的紙張訂單,要求在半個月內(nèi)交付,而且紙張的尺寸和包裝都有獨特的設(shè)計。孫七第一時間把這些要求傳達(dá)給了陳遠(yuǎn),陳遠(yuǎn)立刻組織雇工們開會商討如何完成這個訂單。
他們調(diào)整了生產(chǎn)計劃,優(yōu)先調(diào)配了優(yōu)質(zhì)的原料,在裁剪、印制等環(huán)節(jié)都加派了人手,孫七則每隔兩天就和商戶溝通一下進(jìn)度,商戶那邊如果有什么新的想法或者調(diào)整建議,也能及時反饋到紙鋪這邊,然后進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。
最終,紙鋪提前兩天完成了這個訂單,而且質(zhì)量完全符合商戶的要求,商戶非常滿意,還額外給了陳遠(yuǎn)一筆獎金,并且表示以后會長期和陳遠(yuǎn)的紙鋪合作,還會把紙鋪推薦給其他同行。
陳遠(yuǎn)看著如今這有序運轉(zhuǎn)、生意興隆的紙鋪,心里滿是感慨。他知道,這一切都得益于自己大膽運用那些現(xiàn)代管理經(jīng)驗,合理地安排雇工,科學(xué)地管理物料,妥善地應(yīng)對各類訂單以及做好對外溝通協(xié)調(diào)。而紙鋪的未來,在這樣良好的運轉(zhuǎn)模式下,也必定會更加光明,他已經(jīng)開始在心里盤算著,等再積攢些資金,就把紙鋪的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,讓自家的紙張能夠銷往更遠(yuǎn)的地方,讓更多的人知道他們這小小的紙鋪里生產(chǎn)出來的是高品質(zhì)的好紙。
日子還在繼續(xù),陳遠(yuǎn)依舊每天早早來到紙鋪,看著雇工們有條不紊地忙碌著,臉上洋溢著自信的笑容,他相信,只要堅持創(chuàng)新管理,這紙鋪的輝煌就會一直延續(xù)下去,成為這一方土地上響當(dāng)當(dāng)?shù)恼信啤?/p>