“我們的核心團(tuán)隊(duì)人員,包括武當(dāng)?shù)茏觽儯紤?yīng)該享有股權(quán)。
商量個(gè)方案看看合理分配利益,這是大家共同努力實(shí)現(xiàn)的最好的結(jié)果。”
“紀(jì)姐,我們的人員現(xiàn)在月薪是多少基本工資?”
“3000元港幣,在內(nèi)地屬于天價(jià),在香江也屬于一等的薪資待遇。
而且我們都是管著吃住的,每個(gè)月有1000多元的獎(jiǎng)金。
當(dāng)然交易員的薪資是獎(jiǎng)勵(lì)多。”
盧漫若吩咐道“這樣,我們?nèi)藛T的薪資調(diào)整一下:
分為9或者12檔。
普通崗位的起薪每月5000元港幣,獎(jiǎng)勵(lì)1000元起步。
再往上管理層或技術(shù)工種、研究員、專家等等;
每提一檔每月起薪加1000元,獎(jiǎng)勵(lì)加200元。
以此類推。
擔(dān)任多少職務(wù)就領(lǐng)取多少職務(wù)的薪酬。
你們財(cái)務(wù)部門和人力資源部門商量一下。出個(gè)方案。”
“這些是常規(guī)的月薪和月獎(jiǎng)勵(lì)。
然后是節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金等等。
配車待遇,配房待遇,補(bǔ)助待遇。細(xì)分一下。
你們盡快拿出個(gè)章程來。報(bào)上來我研究一下看看定奪?!?/p>
“從下個(gè)月或者下下月開始實(shí)行?!?/p>
“嗯,好的少爺。”紀(jì)若涵說道
接著說道“目前最大的變故是恒星銀行了。
現(xiàn)在已經(jīng)明確他們做了我們黃金期貨的對(duì)手盤。
年前的時(shí)候不是要融資嗎,后來又不準(zhǔn)備融資了。
應(yīng)該是做多回本了。
現(xiàn)在又傳出的聲音是一干股東到處拆借資金。
估計(jì)現(xiàn)在虧損嚴(yán)重,捂不住了,他們動(dòng)用了儲(chǔ)備金?!?/p>