在辦公室里朝著李站長大聲怒吼:“老李,你不要你是不是發(fā)昏了”。
這聲音正好被上白班的工人在辦公室走廊里聽到便在供熱站里傳開,沒有不知道的。并且和給咱辦理款的那個龔工相處不和,所以后來咱的那批款就是拖著不給你,人家對我明說”。
我看了看表中午吃飯的時間到了,就跟文總說:“文總,他的問題一大堆,我只是才說了一半,我不耽誤你吃飯了,我先回去了”。
文總說:“好吧先到這里,你回去該怎么干工作,還是怎么干”。
我說:“好的謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,我回去了”。
退出文總辦公室我便回廠里,在路上我想:終于跟領(lǐng)導(dǎo)說出了憋在心里很久的
事情了,此刻我的心情輕松多了,沒有一點后顧之憂。
其實侯副部長真的還有
好多小問題沒有說完,譬如
:自從他的好友來到我這里,飲水桶丟了七個,食堂管理員找;
在廠子里隨便用電和工人差點打起來,公司來回的配電箱里面的繼電器開關(guān)拆的精光,這是以前沒有的事;
在院子里大修鍋爐,拆鍋爐大量的垃圾不處理放在廠里,如今的垃圾處理是最頭痛的事;
常年上班不見人影,在家照顧病父
打著旗號在單位里;
有一個實習(xí)生病倒了,我打120電話
拉去醫(yī)院被他批評
,如今的獨生子女每家一個孩,就是不是一個孩病了也得去醫(yī)院,說是大驚小怪的。
真要是出個好歹,我想過了單位里
吃不了兜著走,這都是他做的事。我這十來年與地道的青島人打交道總算看出他們的個性:
1,疑心太重,不相信別人,只相信自己心胸不夠開闊
。
2,虛偽,見面就是好好好,假熱情,不實在。
3,活干的不多,在領(lǐng)導(dǎo)面前:累死了、熱死了、凍死了,喜歡表功。
4,各自拉幫結(jié)派,誰也不服誰。
面上看上去都和和氣氣,實際上也是勾心斗角。一個一旦企業(yè)出現(xiàn)
這種情況就不是一個好的現(xiàn)象。