黑巖小說

第122章 第一次開會(huì)（第1頁）

第二天清晨，我提前半小時(shí)來到辦公室。晨光穿過玻璃幕墻，在辦公桌上鋪展成金色的河。

翻開孫廠長留下的工作日志，厚厚的各項(xiàng)紀(jì)錄我開始仔細(xì)地翻閱。指尖撫過A4紙的邊角，聽見窗外傳來員工們打卡的喧鬧聲，夾雜著熟悉的鄉(xiāng)音問候。

我挺直脊背，將袖扣仔細(xì)扣好，推開辦公室門，迎接屬于我的新員工。

晨光透過車間斑駁的玻璃窗斜斜地灑進(jìn)來，在水泥地面上切割出明暗交錯(cuò)的光影。我站在臨時(shí)拼湊的會(huì)議桌前，看著陸續(xù)走進(jìn)來的

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名員工。

空氣中還殘留著保溫管外層材料的塑料味，混合著生物質(zhì)顆粒特有的草木香，以及維修車間飄來的機(jī)油氣息，交織成這個(gè)工廠獨(dú)特的氣味記憶。

“大家都坐吧?！?/p>

我清了清嗓子，聲音在略顯空曠的會(huì)議室里回蕩。員工們拖開塑料椅的聲音此起彼伏，有人小聲交談，有人低頭擺弄手機(jī)，氣氛說不上熱烈，倒像是完成例行公事。

我目光掃過眾人，落在前排幾個(gè)明顯是班組長的身影上：保溫管車間班長孫克星穿著洗得發(fā)白的工服，袖口處還沾著未洗凈的膠水痕跡。

顆粒生產(chǎn)班長董換聚身材敦實(shí)，雙手粗大，指甲縫里嵌著木屑；木粉烘干班長王學(xué)功戴著副黑框眼鏡，眼神里透著精明。

各位同事：

大家好！“我先做個(gè)自我介紹，我叫

王文良，之前在紅島負(fù)責(zé)管理工作。這次來到卞家莊保溫材料廠，希望能和大家一起共同把廠子經(jīng)營得更好?！?/p>

今天召集大家開會(huì)，是想和大家共同探討廠子未來的發(fā)展方向。咱們廠風(fēng)風(fēng)雨雨走到現(xiàn)在，每一步都離不開在座各位的辛勤付出。

但在當(dāng)下競爭激烈的市場環(huán)境中，想要站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須走向正規(guī)化。這不僅是廠子發(fā)展的必然要求，更是關(guān)系到我們每個(gè)人未來的關(guān)鍵一步。

正規(guī)化意味著我們要建立起一套科學(xué)、完善的管理制度，從生產(chǎn)流程到質(zhì)量把控，從人員管理到績效考核，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到有章可循、規(guī)范有序。

只有這樣，我們才能提升生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，在市場上贏得口碑和競爭力。

大家也都清楚，現(xiàn)在客戶對產(chǎn)品的要求越來越高，咱們只有把質(zhì)量和數(shù)量都提上去，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更多地贊揚(yáng)，廠子效益好了，大家的收入和福利自然也會(huì)水漲船高。

所以，今天我誠懇地希望大家能夠暢所欲言，無論是對生產(chǎn)流程的優(yōu)化建議，還是對質(zhì)量管控的改進(jìn)想法；無論是管理模式的創(chuàng)新思路，還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的提升方案，都請毫無保留地提出來。

每一條建議，我都會(huì)認(rèn)真記錄、仔細(xì)研究，并且會(huì)逐步一件一件地落實(shí)。我知道，在落實(shí)的過程中可能會(huì)遇到各種困難，但請大家相信，我一定會(huì)全力以赴，絕不敷衍。

說到工資福利，我明白大家都很關(guān)心。其實(shí)我比誰都希望能給大家爭取更好的待遇，但現(xiàn)實(shí)情況是，只有我們把廠子的業(yè)績做上去，把自身實(shí)力增強(qiáng)，我才有足夠的底氣向公司提出合理的訴求。

就像老話說的