孫克星這個人,單從外表看就透著一股與年齡不符的滄桑。
四十五歲的年紀,本該是人生中沉穩(wěn)干練的階段,可他往那兒一站,任誰都會先被那一頭刺眼的白發(fā)唬住
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不是那種精心打理的時尚白,而是像被歲月和心事熬干了養(yǎng)分,透著干枯的灰,亂糟糟地貼在頭皮上,配上他一米六八、瘦得像根晾衣桿的身板。
初見時總讓人誤以為是年過六旬的老者,得湊近了看那眼角尚未完全松弛的紋路,才能勉強將他與
“中年”
二者聯(lián)系起來。
但比起這副顯老的皮囊,更讓人印象深刻的是他那一身改不掉的毛病。首當其沖的便是愛發(fā)牢騷,那股子怨氣仿佛是與生俱來的,藏在骨頭縫里,稍一觸碰就往外冒。
工作上但凡多分配給他一丁點兒任務,哪怕只是比別人多整理一份文件、多跑一趟腿,他那臉立馬就拉得老長,嘴角往下撇著,像是吞了黃連似的。
起初還只是小聲嘟囔,抱怨
“憑什么又是我”“這活兒根本不該歸我管”,到后來索性連掩飾都懶得做,當著同事的面就唉聲嘆氣,把一肚子的不滿倒得滿地都是。
有時候正趕上飯點,大家端著飯盒湊在一起吃飯,他能一邊扒拉著米飯,一邊繼續(xù)念叨,那股子怨氣連飯菜的香氣都蓋不住,硬生生把一頓熱乎飯攪得沒了滋味,久而久之,沒人愿意跟他同桌吃飯,生怕被那股負能量纏上。
更讓人提防的是他愛打小報告的毛病,而且手法還格外
“高明”。
平日里在直屬領(lǐng)導面前,他總愛說些上級的不是,一會兒抱怨
“大領(lǐng)導根本不懂基層情況,瞎指揮”,一會兒又嘀咕
“上面制定的規(guī)矩太死板,根本沒法干活”,那副
“跟領(lǐng)導站在同一戰(zhàn)線、共同吐槽上級”
的模樣,乍一看還真像那么回事。
可轉(zhuǎn)過頭,他就會繞開直屬領(lǐng)導,偷偷摸摸地往上一級反映問題
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有時候是添油加醋地說同事工作不認真,有時候是捕風捉影地匯報
“直屬領(lǐng)導管理不力”,甚至連領(lǐng)導私下里說的幾句無心之言,到了他嘴里也能變了味,成了