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第272章 產(chǎn)業(yè)園：激活經(jīng)濟發(fā)展的 “強磁場”（四）（第4頁）

年，該

“人才共享池”

累計調(diào)配員工超

5000

人次，幫助

30

家企業(yè)順利完成旺季生產(chǎn)任務(wù)，員工平均收入提升了

15%。

在技術(shù)快速迭代的當(dāng)下，單個企業(yè)往往難以承擔(dān)核心技術(shù)研發(fā)的巨額成本與風(fēng)險，而產(chǎn)業(yè)集聚中的技術(shù)協(xié)同，通過企業(yè)間的技術(shù)互補、聯(lián)合攻關(guān)，成為突破技術(shù)瓶頸的

“聯(lián)合武器”。

某新能源電池產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)，一家專注于電池正極材料研發(fā)的企業(yè)，在研發(fā)高能量密度正極材料時，遇到了材料穩(wěn)定性不足的難題；

而園區(qū)內(nèi)另一家專注于電池電解液研發(fā)的企業(yè)，恰好擁有提升材料穩(wěn)定性的核心技術(shù)。

在園區(qū)管委會的牽線下，兩家企業(yè)達(dá)成技術(shù)協(xié)同合作

——

正極材料企業(yè)提供材料樣本與性能需求，電解液企業(yè)根據(jù)需求優(yōu)化電解液配方，雙方共同開展實驗測試。

經(jīng)過

3

個月的協(xié)同研發(fā)，成功解決了材料穩(wěn)定性問題，研發(fā)出的高能量密度電池比傳統(tǒng)電池的續(xù)航能力提升了

40%，且生產(chǎn)成本降低了

12%。此后，兩家企業(yè)進一步建立長期技術(shù)合作關(guān)系，共同申報了

5

項發(fā)明專利，成為行業(yè)內(nèi)技術(shù)協(xié)同的典范。

技術(shù)協(xié)同不僅體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)之間，還延伸到跨領(lǐng)域企業(yè)的技術(shù)融合。

某生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)，一家研發(fā)抗癌藥物的企業(yè)，在藥物臨床試驗階段需要大量的數(shù)據(jù)分析支持，以精準(zhǔn)判斷藥物療效；

而園區(qū)內(nèi)一家人工智能企業(yè)，擁有強大的醫(yī)療數(shù)據(jù)處理算法。

兩家企業(yè)通過技術(shù)協(xié)同，將人工智能算法應(yīng)用于藥物臨床試驗數(shù)據(jù)的分析中

——

原本需要

10

名數(shù)據(jù)分析師花費