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第128章 處理結果，劉傳明單位挨揍（第1頁）

眾人還不知道，這次開會的調(diào)子是什么樣。

都沒有率先開口。

等著兩位主要的領導，先把開會懲罰的調(diào)子定下來。

到時候就是他們發(fā)揮的時候。

不要以為，在單位你就是一本萬利。

任何一個人職位的調(diào)動，下面都有一圈的人，等著你挪動位置。

他的下屬，還有不少別的派系的下屬。

都等著上位呢。

關鍵的位置，上級領導的人，也等著坐上去呢。

這就是競爭。

見沒有人開口，趙乾率先說道：“書記你先說，你主管單位思想建設的，我們單位的同志，發(fā)生這種丑陋的事，還被人偷拍，舉報上來了，不處理的話，一定會引發(fā)惡果?！?/p>

“嗯，局長已經(jīng)說了，被人舉報，會引發(fā)惡果，那么證明該同志，已經(jīng)不勝任這個位置了?！迸碓遢p咳一下嗓子，緩緩說道：“畢竟我們的原則，是有事大家一起商議，少數(shù)服從多數(shù)，不是我的一言堂嘛，有不同意見可以提出來?！?/p>

雖然書記的話，是這樣說的。

可你要相信他的話，證明你能力不行。

看不清當前的政治需要。

局長說了，這種事情會引發(fā)惡果。

書記說了，這同志已經(jīng)不勝任工作。

證明他們事先，已經(jīng)通過口風了。

必須要干掉劉傳明，給其他人讓位置。

這么大好的機會，擺在你們眼前。

不去主動爭取，反而頭鐵地替劉傳明說話。

你就會被人惦記上，雖說當時沒有什么。

可以后，你也失去了上桌的機會，會變成菜品，端上桌。

等著別人的宰割。

“局長、書記，我說兩句。”一個常委兼任辦公室主任伸手開口。

“行，汪主任你說說?！壁w乾開口示意。