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第439章 熱情的火雁（第2頁）

都說好馬配好鞍，能收服這樣一匹烈馬，也是男人最自豪的地方。

他輕輕地?fù)崦鹧愕念^發(fā)，說道：“超進(jìn)化的好處可不光是能瞬間提升戰(zhàn)斗力，更重要的是，可以讓寶可夢沒有任何副作用的感悟下一個境界的力量。”

火雁微微睜開眼睛，思考著易天的話。

已有之事，后必再有。只要體驗(yàn)過下一個等級的強(qiáng)大力量，就算是照貓畫虎，也能加快成長的進(jìn)度。

至少不會走太多的彎路。

這也是為什么易天手下的寶可夢大多進(jìn)步神速的原因，不光是易天開掛的關(guān)系。

火雁微微的點(diǎn)了點(diǎn)頭，表示明白，似乎是突然想起一件事，強(qiáng)撐起睜不開的眼皮，輕聲的問道：

“熔巖隊(duì)的殘部，我可以召集嗎？”

火雁想要為自己爭取一點(diǎn)權(quán)力，或者說，也是為了那些曾經(jīng)與她并肩作戰(zhàn)的同事們爭取一次機(jī)會。

現(xiàn)在處在賢者時間的易天，會更容易答應(yīng)她的條件。若是換作其他場合，恐怕易天就不會像現(xiàn)在這樣好說話了。

而且這么做也不是完全沒有好處，如果能夠利用熔巖隊(duì)已經(jīng)搭建好的框架，重新組建一個組織，無疑會更加的方便快捷。

這樣一來，不僅可以節(jié)省大量的時間和精力，還能讓新組織更快地步入正軌。

易天思考著火雁的提議。過了一會兒，他緩緩說道：“我還是建議你最好先從其他人開始啟用。熔巖隊(duì)的人不是不能用，但目前還不是時候。只有等到你的勢力足夠大的時候才能用。”

任何事情都具有兩面性。雖然完全接手另一個班底可以極大地縮短前期的籌備工作，但速成的都有很大的隱患。

如果手底下的人一開始就抱成一團(tuán)，形成一股強(qiáng)大的勢力，那么作為領(lǐng)導(dǎo)者的火雁很可能會被完全架空，易天也會失去對組織的實(shí)際控制權(quán)。

即使他們現(xiàn)在已經(jīng)淪為階下囚，但那些前熔巖隊(duì)的成員們恐怕依然不會對火雁有太多的敬意。

哪怕最后是火雁給他們求情，才讓他們免于牢底坐穿的下場。

但這并不能改變他們對火雁的看法。

首先，火雁背叛了他們，這是一個無法忽視的事實(shí)。這種行為無疑在他們心中留下了深深的裂痕，讓他們對火雁產(chǎn)生了強(qiáng)烈的不信任感。

還有一個非常重要的原因，是火雁的實(shí)力并不足以完全壓制這些人，在他們眼中火雁也缺少權(quán)威和威懾力。

而且，在這些成員的潛意識里，特別是像火村和火影這樣的人，他們之前一直將火雁視為平等的同事，而非領(lǐng)導(dǎo)者。

這樣的人不適合在班子組建的前期使用，哪怕是在一無所有的草創(chuàng)階段，也一定要樹立自己作為首領(lǐng)的威嚴(yán)。

當(dāng)然，如果易天親自下場，他完全有能力壓服火村和火影這兩個人，并將他們收為己用。

但那就和易天不親自出面的初衷背道而馳了。

易天將自己的想法告訴火雁時，火雁思考了片刻，最終還是認(rèn)同地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

隨后，火雁滿臉狐疑地凝視著易天，問道：“你是從哪里學(xué)到的這么多的知識？”

易天表現(xiàn)出來的才能多到讓人驚嘆的地步，各種陰謀陽謀、洞察人性、排除異己、恩威并施、甚至偶爾還會使用一些不拘一格的下三濫的手段。