李恒大手一揮,講:“大家沒日沒夜奔波和加班,都比較辛苦。同時很多大學教授出來上課是冒有一定職業(yè)風險的,我們要體諒大伙,不能讓他們心寒。
至于獎金具體多少,你比我了解大家的實際情況,你看著辦吧,回頭告訴我一下就行。”
王也用筆記錄下來,然后說:“新未來現在發(fā)展勢頭正猛,急需人才。我有個想法,想把一部分優(yōu)秀老師徹底穩(wěn)固下來,把他們徹底綁在我們新未來的戰(zhàn)車上,你看怎么樣?”
李恒問:“他們大部分可都是名校教授,會同意不?”
王也自信地說:“正式加入新未來,好處很多,除了可喜的工資和獎金外,我還會給優(yōu)秀高級人才配一定比例的年終股份分紅。
雖然這個分紅相對我們公司來說是很小一部分,但對于他們來說,絕對算一筆巨款。正所謂有舍有得,公司愿意舍,我想他們都是聰明人,都知道該怎么選擇?!?/p>
商場如戰(zhàn)場,沒有情比金堅,只有利益動人心,李恒自是明白這個道理的,當即表示:“可以,能留下多少,這回看你本事了?!?/p>
作為一個曾在香江掌舵《明報》長達7年之久的人,王也在這方面可謂是駕輕就熟,“好的,等我消息?!?/p>
說完招生和老師的事,王也又說起了第三件事:“留學教輔資料、考研教輔、四六級過關教輔資料、中高考教輔資料等,于4月1號全國各省上市以來,到今天剛好一個月,收獲喜人,截止今天中,統(tǒng)計總額為2103。7萬?!?/p>
“好好好!不錯?!庇辛饲懊娴南炊Y,這次李恒心態(tài)穩(wěn)定多了,但還是抑制不住開心,連說了三個“好”。
其他不說,在教輔資料這塊,李恒可是出了大力的,基本上他把前生的經驗和知識全部搬了過來。
功夫不負有心人,新未來各種教輔資料一經面世,立即得到消費者的廣泛好評,在鋪天蓋地的廣告和口碑雙重帶動下,教鋪資料賣瘋了!
是真的賣瘋了!
教鋪資料不同于招生啊,不用去新未來分校,全國各地的新華書店和一些大書店都有,有的甚至在校門口都能買到。
而且最重要的是,新未來的教鋪資料是李恒根據前世記憶復刻過來的,是成體系的完整資料。不僅受學生和家長青睞,那些老師同樣看得耳目一新,好多老師都公開在課堂上向學生們推薦。
教鋪資料的錢都快趕上招生的學費了,簡直嚇人。
不過稍后一想這才是合理的。畢竟教鋪資料涵蓋各個級別的學生,還不受地域限制,要是沒有這份成績單才是失敗的,才是說不通的。
聊完教鋪資料,王也說起了最后一件事,繼續(xù)開分校的事。
王也在電話里說:“為了盡快占領市場,進一步鞏固和打響咱們新未來學校的招牌。老板,我建議盡快開分校,數量6到8家左右?!?/p>
李恒問:“你想好哪些城市了沒?”
王也早有腹稿,脫開而出說:“長沙、南京、蜀都、沈陽、石家莊、深城、福州和杭州?!?/p>
不待李恒開口,王也補充說:“目前公司精力有限,人才儲備只能勉支持再開6到8家分校,更多的就吃力了,會照顧不過來?!?/p>
想著公司成立時日短,雖然在短時間已經內積累了大量財富,但畢竟人才是根本,李恒道:“可以,我同意你的建議。你盡快拿出一個具體計劃,到時候給我過過目?!?/p>
就著新開分析的事情,兩人事無大小的商談了半個小時有多。
不知何時起,一邊喝茶一邊看書的余淑恒把書本放下了,專心在旁側聽兩人商議。
這個電話打了很長,持續(xù)80多分鐘才結束。
見他把聽筒放回去,余淑恒遞一杯茶過來,問:“你還沒吃飯的?”
“嗯,之前麥穗剛催促我吃飯,王也就來電話了?!崩詈憬忉?。
余淑恒看下表,“現在外面下大雨,時間又比較晚了,怕是沒什么吃的了,你到家里做?”
李恒摸摸干癟的肚皮,道:“做飯就算了,懶得動了,下碗面條得了?!?/p>