喝完茶,三人離開了銀行,尋一家路邊小飯店用晚餐。
由于肚子比較餓,又趕時間,三人沒有大吃大喝,隨意點三兩菜就應(yīng)付過去。
期間,柳會計鼓起勇氣說:“老板,我想全職加入新未來?!?/p>
李恒沒有意外,只是抬頭問:“想好了?”
上回他就曾用玩笑話發(fā)出過邀請,那時會計態(tài)度模糊,沒有明確給予回答。
柳會計面色認真說:“想好了?!?/p>
“成,歡迎來到新未來,我們喝一杯。”李恒沒喝酒,而是以汽水當(dāng)酒。
柳會計松口氣,開心地也拿起了汽水。
吃飽喝足,三人繼續(xù)往學(xué)校趕。
余淑恒沒去會議室,而是在外邊和李蘭聊天。
李恒想了想,對會計說:“你也進來?!?/p>
會計高興地跟著進了會議室。這時,李然、楊應(yīng)文和11位老師都在等著他們了。
進門坐到上首位,李恒先是就今天的喜人收獲表示了感謝,然后直接切入正題:“由于大家要趕回家,我就長話短說,談兩個事。
第一個,鑒于這段時間各位的積極努力,新未來初步走向了正規(guī),我宣布,在場的11位老師都加入教研組,每月享受250元補貼,每期末享受薪資獎勵補貼,將來享受教材分紅補貼?!?/p>
因為是第一批,他就行駛了特權(quán),把他們?nèi)考{入教研組。至于后來者,那肯定公事公辦,憑真本事進去。
聞言,11位老師臉上都浮出了笑容。根據(jù)李老板的口氣,他們只要工作三個月,就能抵上他們在學(xué)校教書好幾年的收入。
試問他們心里怎么可能不爽?
爽!爽死了!
待眾人消化完,李恒接著講:“第二個事,今天的情況大家也看到了,招生規(guī)模遠遠超過預(yù)期,我們現(xiàn)有的老師數(shù)量嚴(yán)重不足,所以我希望大家發(fā)動關(guān)系,幫新未來物色優(yōu)秀的老師進來。
換句話說,我們要擴招。不過我在此說一句,以后等新未來體量增大了,升職加薪,學(xué)校會優(yōu)先考慮在座的各位?!?/p>
拉人進來肯定會形成競爭,李恒怕他們抵觸,所以先灌一波迷魂湯。
至于將來升職加薪的情況,同等條件下,那肯定優(yōu)先考慮老人,這沒的說。
但對于那些能力出眾的后來者,就另當(dāng)別論了。
他是個念舊情的人不假,但想把企業(yè)壯大,光只講感情是不行滴,這一點他分得十分清楚。
而且他有意推動內(nèi)部競爭。只有這樣了,這些老師才沒有時間去想七想八,天天花心計琢磨著怎么壓過其他人一頭了,哪還有時間去想外面單干的事情嘛。
11位老師互相看看,同意點頭。
后面一眾人就學(xué)校教材商議了個把小時,累壞了的大伙這才慢慢散去。
把李然和楊應(yīng)文留下來,李恒關(guān)上門對兩女說:“現(xiàn)在的行情你們看到了,潛力無限,這是千載難逢的大機遇,我們要抓住。”
楊應(yīng)文問:“你是不是有什么新想法?”
李恒點點頭:“我的想法是,等干完這個學(xué)期,從下學(xué)期開始,我們新未來要迎風(fēng)而展,主動去迎合市場需求,在滬市和羊城建立分校。”
楊應(yīng)文吃驚:“這么快?現(xiàn)在的條件還不足以支撐我們邁這么寬的步子吧,其他先不說,管理班子怎么解決?”