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第六百四十四章 溫和兼并（第2頁）

有些圣塔在發(fā)展初期，所奉行的策略卻是無比暴烈。譬如露漣蔓的師兄加加魯。

這種暴烈，并不是說強(qiáng)行以外力鎮(zhèn)壓的方式，逼迫那些魔法師組織和閑散魔法師加入圣塔。

巫師世界內(nèi)部的大環(huán)境還沒有這么惡劣，獨裁的情況基本不可能發(fā)生。

哪怕是沒有加入圣塔的普通魔法師，也會受到規(guī)則的保護(hù)。

火焰嘆息圣塔當(dāng)年所采取的暴烈手段，是直接以利誘、資源壟斷、擠壓生存空間等等方式，逼迫那些跟腳不深的魔法師組織就范。

遇到這種強(qiáng)硬的圣塔，底蘊深厚的老牌魔法師組織，估計還能撐一段時間。

但那些跟腳不深，只有幾個，甚至只有一、兩個正式魔法師的小組織。

除了被迫加入對方圣塔之外，要么就只有離開這一地區(qū)這一條路。

考慮到那些本地的魔法師組織，動輒都是以魔法家族的形式存在，并且盤踞在某地地區(qū)至少都幾百、上千年時間，必然不可能輕易放棄自己的根據(jù)地與資源點。

因此，最后他們還是免不了要加入圣塔。

打不過就加入，這是很淺顯的道理。

再者說了，加入一方圣塔，對于那些占據(jù)基數(shù)最多的普通魔法師來講，基本都是好事。

真正利益受到影響的，只有那些擁有財富和權(quán)柄更多的組織領(lǐng)袖。

由圣塔統(tǒng)帥一方地區(qū)的全部魔法師力量，這是大勢所趨。

也唯有代表規(guī)則正當(dāng)?shù)氖ニ梢苑e極帶動周邊地區(qū)的整體魔法師力量呈良性發(fā)展。

并以圣塔學(xué)院和區(qū)域?qū)W院戰(zhàn)爭磨礪的方式，為巫師文明培育一代又一代的優(yōu)秀魔法師。

這是站在文明大義的觀點，巫師文明為此，每隔一段時間，還會對各個地區(qū)的圣塔學(xué)徒培育事業(yè)，提供資金扶持。

而那些以個人為主體的魔法師組織，終究還是以個人利益居多，很少有站在整個文明高度考慮問題的時候。

露漣蔓的這種溫和法，可以在更短時間內(nèi)，統(tǒng)合周邊地區(qū)的閑散力量。

避免不必要的沖突和磨損。

那些魔法世家與中、小型魔法師組織，大多眼光還算長遠(yuǎn)，知道跟一方圣塔作對，基本沒什么好果子吃。

能以盡量平和的方式加入圣塔，對所有人都有利。

畢竟碧之源圣塔的發(fā)展，就在眼前。