黑巖小說

第1031章 偷換什么概念？（第1頁）

這些評(píng)論都獲得了不少點(diǎn)贊，有不少表示支持的人。

當(dāng)然很有很多人不同意這些觀點(diǎn)，在樓層下面回懟。

一時(shí)間，持不同觀點(diǎn)的人，在各個(gè)評(píng)論區(qū)吵得不可開交。

「這家店又沒把“免費(fèi)加面”幾個(gè)大字寫牌子掛在醒目位置！而且就算有些店家立了“免費(fèi)加面”的牌子，那有些顧客靦腆，不好意思開口喊加面，就活該吃不飽了？還有點(diǎn)外賣的怎么辦？請問怎么免費(fèi)加面？」

「如果給男生加量版，那就應(yīng)該給女生的也是加量！進(jìn)店的是一群吃飯的人，為什么要分男女？難道吃飯和買衣服一樣，需要區(qū)分男女款嗎？在你根據(jù)顧客的性別區(qū)別對(duì)待的時(shí)候，就已經(jīng)是在性別歧視了！」

「區(qū)分大小碗就可以不用免費(fèi)加面了啊，不管男女都可以按自己的胃口點(diǎn)合適的份量，問這種問題的人，是腦子不好，還是故意杠？」

至于拿鞋子大小碼，來比喻餐食分量的言論，爭論就更加激烈了。

部分人覺得有道理。

「就是??！衣服、鞋子尺碼不同，用料多少不同，還不是賣一樣的價(jià)！」

「點(diǎn)贊，我覺得老板這樣通過調(diào)整分量來平衡成本，同時(shí)滿足不同群體的不同需求，很合理呀?！?/p>

有不少人覺得這就是偷換概念的說法。

「這邏輯簡直是把算盤打到歪脖子樹上了！衣服鞋子賣的是設(shè)計(jì)和品牌價(jià)值，無論尺碼大小，用料、人工成本都波動(dòng)極?。∫路拥摹按笮　辈粫?huì)影響核心它的價(jià)值，因?yàn)槟阗I的是款式不是用料斤兩！但飯菜不一樣，消費(fèi)者買的就是足量的能量和飽腹感，這是最直白的等價(jià)交換，你付的錢直接對(duì)應(yīng)能吃到多少東西，每一口都是真金白銀的食材消耗，食物的“分量”就是核心價(jià)值本身，連基礎(chǔ)商業(yè)邏輯都搞不懂，還敢談“合理”？」

更可笑的是，衣服小了能換，你這少了的份量能免費(fèi)補(bǔ)嗎？用賣衣服的歪理來圓缺德的事兒，遮羞布都懶得縫得像樣點(diǎn)。

「按你們的說法，自助餐是不是該給女性戴計(jì)量手環(huán)？健身房該按性別劃分器械重量？照這種畸形邏輯，以后呼吸空氣都得按性別收稅，反正你總能用偏見扭曲一切！」

「真正合理的是按成本定價(jià)，商家用“男女份量差異”省成本、賺差價(jià)，卻讓消費(fèi)者為這種性別化營銷買單，這分明是商家的算計(jì)，憑什么讓顧客接受？」

「建議直接餐廳改名叫“大清食堂”，既搞男尊女卑那套，不如把裹腳布也當(dāng)桌布，再給女性顧客發(fā)三寸金蓮餐盤——反正在你們眼里，女性生來就該跪著吃飯?！?/p>

「我發(fā)現(xiàn)，覺得給女顧客餐食減量合理的大多是男性，我就想問問，這件事跟你們有什么關(guān)系呢？在食堂、餐廳被區(qū)別對(duì)待的不是你們，你們沒有少吃一口，女性想花同樣的錢吃正常量的飯，也不是去你們飯碗里搶吃的！我們要求同價(jià)同量，又不是要求給你們減量，你們到底哪來的這么多意見？！」

與蘇醒互關(guān)的那位女性平權(quán)主義博主“拿穩(wěn)素質(zhì)別放下”就這個(gè)話題還專門錄了一個(gè)口播視頻。

她說：『拿衣服鞋子的尺碼大小來類比男女顧客的參事分量差異，核心邏輯漏洞在于：將“基于自主選擇的規(guī)格差異”與“基于性別預(yù)設(shè)的強(qiáng)制分配”強(qiáng)行等同，這是典型的邏輯錯(cuò)位，甚至可以說是詭辯！』

她說：『衣服鞋子的大小碼同價(jià)，本質(zhì)是“同一商品下的多規(guī)格適配方案”，其核心是選擇權(quán)完全在消費(fèi)者手中——無論男女，想穿s碼還是xxl碼，全憑自身需求選擇，商家不會(huì)因?yàn)槟闶桥跃徒鼓阗I大碼，也不會(huì)因?yàn)槟闶悄行跃蛷?qiáng)制你買大碼。這種規(guī)則的公平性在于：規(guī)格差異對(duì)所有人開放，且不附加任何身份標(biāo)簽，但按性別減飯菜分量是“我覺得你的性別該吃多少，就給多少”，本質(zhì)是用性別偏見替你做決定?！?/p>