徐玲玲律師笑著推了推眼鏡。
“但從專業(yè)角度看,這種清晰、直接甚至冷酷的預(yù)期管理,恰恰是頂級(jí)職場(chǎng)環(huán)境的真實(shí)寫(xiě)照。它過(guò)濾掉的不是能力,而是心態(tài)?!?/p>
陳靜竹作為在場(chǎng)唯一真正身處李明商業(yè)體系內(nèi)的高管。
她的點(diǎn)評(píng)更貼近內(nèi)部視角。
“李總和柳總對(duì)人才的期望值一直非常高。他們不是在看你現(xiàn)在會(huì)多少,而是在看你能否在極限壓力下,能學(xué)多少,能突破多少。這本身就是一種篩選機(jī)制?!?/p>
張春葉關(guān)注點(diǎn)則在實(shí)習(xí)生細(xì)微的反應(yīng)上。
“哇,你們看何林澤,他在李明總說(shuō)話的時(shí)候,眼神一直專注地跟隨,手指在微微做筆記的小動(dòng)作,他是在極力捕捉和消化每一個(gè)信息點(diǎn)?!?/p>
陳瀟則代表了年輕觀眾的感性一面。
“我覺(jué)得張雅琪小姐姐好厲害,看起來(lái)一點(diǎn)都不怯場(chǎng)!但聽(tīng)到問(wèn)題難住的時(shí)候,睫毛顫得好快,好真實(shí),又心疼又佩服!”
觀察團(tuán)你一言我一語(yǔ)。
從專業(yè)、心理、職場(chǎng)文化等多個(gè)維度解讀著面試環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
不僅增加了節(jié)目的深度和趣味性。
也為屏幕前的觀眾提供了理解頂級(jí)職場(chǎng)邏輯的窗口。
他們的討論,仿佛是一場(chǎng)高水平的“彈幕”。
讓緊張激烈的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程,多了幾分人情味和思考深度。
第一項(xiàng)真實(shí)任務(wù)火速下達(dá)。
明昆資本組的法務(wù)課題是。
擬投資初創(chuàng)公司核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)排查。
何林澤迅速構(gòu)建了系統(tǒng)的分析框架。
從專利有效性、權(quán)屬清晰度、潛在侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)壁壘可持續(xù)性等多個(gè)維度入手。
他的報(bào)告邏輯嚴(yán)密,引用的法律法規(guī)和判例準(zhǔn)確。
幾乎像一份成熟的盡調(diào)報(bào)告摘要。
但完成速度稍慢,且語(yǔ)言過(guò)于學(xué)術(shù)化,缺乏對(duì)商業(yè)影響的直接關(guān)聯(lián)闡述。
張雅琪反應(yīng)迅速,優(yōu)先抓住了最可能影響投資決策的幾個(gè)核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
她的報(bào)告重點(diǎn)突出,用詞更貼近商業(yè)語(yǔ)境。
善于用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言概括復(fù)雜問(wèn)題。
但在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的全面性上有所欠缺,對(duì)一個(gè)潛在的環(huán)境法規(guī)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有所忽略。
董秘課題任務(wù):為董事長(zhǎng)籌備一場(chǎng)線上高層會(huì)議。
需協(xié)調(diào)時(shí)差、技術(shù)保障、議程擬定、背景資料準(zhǔn)備。
劉非凡首先制定了一份極其詳細(xì)的時(shí)間推進(jìn)表和任務(wù)清單。
明確了每個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人和截止時(shí)間。