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第325章 狡猾的隊長（第1頁）

如此一來，如果我們不去處理項目部那邊的事務(wù)，他們也無可奈何。畢竟這本來就不在我們保安的職責(zé)范疇內(nèi)。隊長心知肚明，對此事只需稍加管束即可，實在無需對我如此嚴(yán)苛。更何況萬一在此事上出了岔子，導(dǎo)致我們被迫離職，那恐怕就再沒人愿意擔(dān)任保安員一職了。原來這同樣也是個棘手的問題，就像難以替換掉現(xiàn)任隊長一樣令人頭疼！目前保安人員的人事安排相當(dāng)緊張，而招聘工作更是一直處于混亂無序的狀態(tài)。由于隊長現(xiàn)在也招募不到人手，不僅

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總面臨著招工難的困境，連隊長本人招人都倍加艱難，最終只能拉來自己的兄弟救場。

確實還是很缺人手??！哪怕讓他去找自己的親戚朋友過來幫忙頂著，也依然沒能徹底解決掉那位隊員空缺帶來的問題。畢竟像你們這兒這么荒涼、偏遠(yuǎn)的地方，本來就沒什么人愿意過來。而且這保安的工資待遇又不高，工作環(huán)境還差得離譜，簡直可以說是鳥不拉屎。不僅上班的時候塵土飛揚，還特別枯燥乏味、十分辛苦，這種苦頭可不是一般人能夠受得了的呀！想當(dāng)年我也是一樣，根本就吃不了那樣的苦。所以大家彼此心里都清楚對方的底線在哪兒，表面上也就只能維持著一種微妙的平衡，絕對不能把這層窗戶紙給捅破了。唉，這樣下去可不行啊……

然而這樣風(fēng)平浪靜、悠閑自得的日子注定無法長久維持下去。因為一旦有人突破了那道關(guān)鍵防線，這場戰(zhàn)爭便會如同被點燃引信的炸彈一般，瞬間引爆開來。因此，這完全取決于對方究竟能囂張到何種程度。此刻他們或許還如日中天，但將來很可能會一落千丈。那位無事獻(xiàn)殷勤的隊長根本不清楚自己到底有多少能耐，仿佛只要項目團(tuán)隊不斷給他加油鼓勁，他就能一飛沖天似的。如今這位隊長終于按捺不住，開始發(fā)表言論了。顯而易見，他雄心勃勃，妄圖將那個總負(fù)責(zé)人的寶座收入囊中。

隊長他也在籌劃著多賺錢點嘛，但是偏偏老天不給他一個機(jī)會，他也找不到人來。再說，他跟。他跟公司的啊，公司的那個總經(jīng)理啊，搭不到邊。那個。人都有防御手是吧？L總也防著他？即使公司里提拔等同于L總的位置，也會將那種人分配到其他地方去管理。這個他們之間的戰(zhàn)爭，我也不敢多研究，所以就隨他去吧，究竟都是誰，說我也，我們不清楚，也不需要了解。這個我們是做保安員的料，不是做隊長的料。

這個天生就是這樣子難道就是不思進(jìn)取、自甘墮落嗎？并不是這樣的呀！其實只是因為心里很清楚地知道，無論是自身能力還是內(nèi)心意愿，都不足以支撐自己去追求更高的目標(biāo)。雖說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但以目前的狀況來看，想要有所改變和提升實在太難了。況且，要成為一名優(yōu)秀的士兵必須要經(jīng)過長時間的磨礪與鍛煉才行。

如果能得到某位伯樂的賞識，并被極力引薦到類似元帥這樣的高級將領(lǐng)職位上，或許還有機(jī)會成功晉升。只可惜現(xiàn)實中并沒有這樣厲害的人物愿意提攜我一把，讓我嘗試一下?lián)侮犻L的滋味呢。說真的，我倒是挺希望能遇到像你這樣的人，不過這似乎不太可能實現(xiàn)啦。再退一步講，就算真的當(dāng)上了隊長，估計安排工作的時候也沒人會聽從指揮吧。所以啊，還是安安分分地做好本職工作——當(dāng)一名保安就好了。

那位隊長如今可真是如魚得水、春風(fēng)得意呀！他不僅成功地穩(wěn)固住了自己的地位和勢力范圍，還巧妙地利用各種手段來確保自己能夠長期占據(jù)工地中的重要位置。

現(xiàn)在看來，只要

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總稍有疏忽或者失誤，這位機(jī)智過人的隊長便會毫不猶豫地施展出渾身解數(shù)，將其從工地上趕下臺去。畢竟，在這個競爭激烈的環(huán)境里，誰能掌握更多資源和人脈，誰就能立于不敗之地。

而這位隊長之所以如此自信滿滿，正是因為他在工地?fù)碛兄鴺O高的威望和影響力，可以說是名副其實的“大人物”。更為關(guān)鍵的是，目前除非項目部明確要求讓隊長離開，否則他的地位幾乎無人能夠撼動。

原來，這位隊長深知人際關(guān)系的重要性，并與項目部的關(guān)鍵人物建立起了良好的合作關(guān)系。特別是對于負(fù)責(zé)管理保安團(tuán)隊的項目部人員——安全員，隊長更是下足了功夫。每當(dāng)安全員來到保安室時，隊長總是熱情相待，又是遞煙又是諂媚奉承，把對方哄得心花怒放、暈頭轉(zhuǎn)向。

這種阿諛奉承的手段雖然看似低俗，但卻非常奏效。安全員被隊長迷得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，對他贊不絕口，表示隊長做得非常出色。如此一來，隊長就在工地內(nèi)部贏得了廣泛支持，也為自己未來的發(fā)展鋪平了道路。

這肯定沒問題啊，有時候遇到一些比較棘手的事情，隊里其他人處理不了時，那位隊長就會親自出馬，并得到了那位安全員的贊賞。隨后，有人提醒這位隊長：“這種小事就讓下面的人去做唄，哪還用得著您堂堂一個隊長動手呢？”可那位隊長卻不以為然地表示：“他們做不好這些事，還是需要我親自來才行??！而且這樣也能向項目部展示出我作為一名隊長，始終與其他同事保持平等關(guān)系并且凡事都會身體力行、親力親為的良好形象！”

可是眾所周知，他向來如此。事實上，一旦那位項目部的安全員離開現(xiàn)場，他便立刻變了臉，不僅吆喝著讓我們動手干活兒，還催促大家動作要快些。這些活兒原本并不屬于我們保安的職責(zé)范疇，但他卻蠻不講理地堅稱：“只要項目付了費，什么活都得有人去干！”接著，他擺出一副兇神惡煞的模樣，撂下這么一句狠話。此后，連隊長也開始故意刁難起那位新來的員工。還好有楊哥比較負(fù)責(zé)任，一直護(hù)著這位新同事，不然真不知道會怎樣。說到底，都是因為

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總上次隨口說的那句話，才害得這位新人遭此劫難。

怎么能讓那個新來的當(dāng)隊長呢？這也太不公平了吧！明明我才是經(jīng)驗更豐富、能力更強的那個人?？扇缃竦购茫粌H被隊長的招顧有加，連待遇都比我好得多。真是人比人氣死人??！

毫無疑問，對于隊長究竟是怎樣一個人，我心里再清楚不過了。想當(dāng)初，他費盡心機(jī)想要取代

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總的地位，但最終未能如愿以償。然而，正所謂“塞翁失馬焉知非?！保@一失利反倒讓他明確了自己真正適合的角色——當(dāng)之無愧的隊長人選！那些初出茅廬的家伙們居然還妄想爭奪這個職位？簡直是癡人說夢！跟我斗智斗勇，他們還差得遠(yuǎn)呢！此時此刻，隊長的嘴角微微上揚，流露出一抹狡黠的笑容?？赊D(zhuǎn)眼間，他那張原本面無表情的臉龐又變得嚴(yán)肅起來，甚至有些鐵青。

說實在的，歸根結(jié)底還是因為我與眾不同罷了。不像某些人那樣，碰到難題就只會一味地退縮逃避，平日里更是懶散成性，不愿多付出一絲努力?；蛟S正因為如此，我才會和隊長之間產(chǎn)生一些摩擦沖突吧。沒想到如今倒好，他竟然直接視我如眼中釘、肉中刺一般，處處刁難掣肘于我。

比如說今天，明明應(yīng)該是我負(fù)責(zé)的工作，他卻當(dāng)著大家的面說：“你別干了，讓那個新員工去做，反正他剛來，正好鍛煉一下?！比缓筠D(zhuǎn)身就讓那個新來的頂替了我的位置?？粗麄円粋€個傻乎乎地聽從安排，我真是氣不打一處來。沒辦法，誰讓咱是老員工呢，只能忍氣吞聲，繼續(xù)受苦受累咯！