林帆看了一眼周婉晴,對(duì)著周婉晴點(diǎn)了點(diǎn)頭,算是鼓勵(lì)。
他讓工作人員拿了一把椅子放到了旁邊,可以很好的觀看周婉晴的面試。
四個(gè)面試官原本想讓林帆坐到正中央的。
林帆直接一句,你們是面試官,我又不是。
顧妃宣也坐到了她的位置。
她對(duì)于周婉晴沒有什么敵意,她知道自己的位置在哪。
她也想看看周婉晴到底是有真材實(shí)料呢,還是只是一個(gè)花瓶。
面試分為基礎(chǔ)考核和臨場(chǎng)發(fā)揮兩部分。
基礎(chǔ)考核只是對(duì)一些的基礎(chǔ)知識(shí)的提問。
很快基礎(chǔ)考核結(jié)束。
顧妃宣五人開始給周婉晴打分和評(píng)價(jià)。
顧妃宣根據(jù)周婉晴的實(shí)際情況打了一個(gè)八分,六分及格,八分可以說已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了。
其他四個(gè)面試官互相看了一眼,心中同時(shí)松了一口氣。
還好周婉晴有真材實(shí)料,要是真是一個(gè)花瓶,他們可就難做了。
如今他們給周婉晴打分倒是沒有那么大壓力了。
四個(gè)人分別給周婉晴打了。
8。5分。
8。6分。
8。8分。
8。3分。
沒有人夸張的給周婉晴打一百分,也沒有人把分打的太低。
并且四人還給了周婉晴相當(dāng)?shù)暮迷u(píng)。
周婉晴聽到顧妃宣五人對(duì)她的評(píng)價(jià),激動(dòng)的鞠躬感謝。
畢竟能夠得到面試官的好評(píng),那是對(duì)她能力的一種認(rèn)可。
接下來到了臨場(chǎng)發(fā)揮部分。
顧妃宣給周婉晴一個(gè)文件,這里面是一段臺(tái)詞。
不是很長,但是里面的演員神態(tài)舉止轉(zhuǎn)換卻非常的頻繁,非??简?yàn)演員的演技和臨場(chǎng)發(fā)揮能力。
時(shí)間十分鐘。