院長辦公室。
醫(yī)務科主任一大早就被叫了過去。
他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的敲門進去。
卻見里面不僅坐著院長,還有那位陳先生,頓時心里更是七上八下了。
“王主任,坐吧。”陳宗生從窗邊走了過來。
“不敢,陳先生,有什么事您盡管吩咐?!?/p>
陸時亭嘖了一聲,“讓你坐你就坐?!?/p>
“……好?!贬t(yī)務科主任落座,卻是一點也不敢放松。
陳宗生說,“今天叫你過來沒有什么事,只是想問問,醫(yī)院內(nèi)處理投訴的流程是什么樣的?!?/p>
“陳先生,我們內(nèi)部處理投訴,自然是講究真相的,盡量不冤枉每一位醫(yī)護工作人員,也盡量起到督促他們的作用,給患者更好的就醫(yī)體驗?!?/p>
“不用說這些,只說怎么處理?!?/p>
醫(yī)務科主任連忙點頭,繼續(xù)說,“如果我們接到投訴,肯定是先調(diào)查清楚前因后果,如果確定是咱們這邊工作人員的失誤,一般會給患者及家屬道歉,如果確實是患者及家屬無理取鬧,我們便會取消這條投訴,并對醫(yī)生和護士進行慰問?!?/p>
陳宗生點頭,“醫(yī)生這邊出具說明材料是什么情況?!?/p>
醫(yī)務科主任解釋,“是已經(jīng)基本上確定是我們這邊醫(yī)生的錯處,讓他陳述事件,后面也會安排和患者及家屬見面,當面道歉?!?/p>
“有沒有調(diào)查前就讓醫(yī)生提供這方面材料的?”
“一般……沒有?!?/p>
“但就是巧了,現(xiàn)在這樣的事情發(fā)生在了我太太的身上。”
醫(yī)務科主任大驚,“陳先生,這、這怎么可能?”
陸時亭走了過來,“還說什么不可能,還不趕緊去查?!?/p>
“好,我這就去?!?/p>
醫(yī)務科主任匆匆離開,肥胖的身子跑起來都喘氣。
陸時亭也沒了嬉皮笑臉,轉(zhuǎn)身看向陳宗生,“你放心,這件事我一定讓他們給煙煙一個交代?!?/p>
陳宗生點頭。
陸時亭嘆氣,“人與人的關系本來就是盤根錯節(jié)的,只要有人的地方,就沒有絕對的公平,誰知道某一環(huán)節(jié)上的人會因為什么樣的理由而做出不合規(guī)的事情呢。”
“我知道?!标愖谏恼f,“但是只要我在一天,她就會得到公平這兩個字?!?/p>
他沒有教過她欺負人,只教她要如何做人做事,她都做到的前提下,就不能受到不不公平的待遇。
……