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第1670章 分工遇挫（第2頁）

這也是為什么，章明華今天召開會議，頭一件事講的就是團結(jié)。

他再三強調(diào)，一定要講團結(jié)，就是講給張俊聽的。

從全市的角度來說，大家都在團結(jié)在市委周圍。

而從市政府角度來講，各位都要團結(jié)在他章明華身邊。

章明華給予張俊的分工，也算得上合理，這也是他拉攏張俊的方式。

可是張俊要求的更多！

章明華不能滿足他的要求。

身為一市之長，章明華有自己的施政策略，也要平衡班子成員之間的權(quán)力和利益，不能因為拉攏張俊，而失去其他人心。

張俊據(jù)理力爭。

章明華咬定原則不放松。

兩人爭執(zhí)了半天，還是沒有一個結(jié)果。

最后，章明華拿出市長的魄力來，沉著的說道：“張俊，你不必再說，你現(xiàn)在分管的工作，已經(jīng)夠多的了，你把手里的工作做好，比什么都強。至于臨鋼集團，如果你有好的發(fā)展建議，你可以說出來，大家一起討論，覺得可以的話，也是可以施行的嘛！”

他對張俊還心存幻想，覺得還可以再拉攏一下，所以說到最后，用了商量的口吻。

張俊知道自己得不到章明華的支持，多說無益，無奈的輕嘆了一聲。

他提出建議供大家討論，和自己親自管理臨鋼集團，那是兩個完全不同的概念！

張俊提出來的要求，已經(jīng)盡可能的降低了，沒想到還是未能得到通過。

這讓他心情郁悶之余，也感受到了市政府工作的艱難。

不管現(xiàn)在分管臨鋼集團的領(lǐng)導(dǎo)，懂不懂企業(yè)，懂不懂經(jīng)濟，臨鋼集團的大小事務(wù)，都得由他來做主。

而不是誰能力誰上，誰擅長哪個領(lǐng)域，就分管哪個領(lǐng)域。

人才不能盡其用，這是市政府這邊最大的弊端。

可惜張俊不是市長，無法做出全盤的安排，只能聽命于章明華行事。

章明華沒有同意張俊的請求，也是有原因的。

他必須讓張俊深刻的明白一個道理，那就是市政府由他章明華說了算，而不是你張俊說了算！

如果張俊想要求更多的分工和權(quán)力，就必須和章明華一條心，以后或許會給你一點甜頭嘗嘗，否則免談！

章明華繼續(xù)說道：“張俊，你分管市政府辦公室、市發(fā)展改革委、市糧食和物資儲備局、市財政局、市應(yīng)急局、市國資委、市統(tǒng)計局、市地方金融管理局、市行政審批服務(wù)局、市機關(guān)事務(wù)局、市國動辦市人防辦、市數(shù)據(jù)局、市地方志編纂室、公共資源交易中心、市優(yōu)化營商環(huán)境中心、市重大交通設(shè)施建設(shè)事務(wù)中心、省城市銀行、南方投資、國控集團、市投控股、數(shù)字集團。聯(lián)系市人大常委會、市政協(xié)、市委金融辦、市委軍民融合辦、駐市部隊、市委老干部局

聯(lián)系市稅務(wù)局、國家統(tǒng)計局市調(diào)查隊、市消防救援支隊、供電公司等單位。”

他一錘定音，不容張俊再反駁。