天天涼皮店里。
土老板余總和沈睿越聊越深入,吃著五塊錢的涼皮,聊著幾個億的項目。
沈睿和這位余總其實也剛認識沒幾天,但過去的幾天里他們一直呆在一起。
前幾日他們已經(jīng)進行過許多類似的談話了,所以并不覺得自己聊的東西有多尷尬。
余總表情很認真:
“高薪只是一部分,還要從員工的幸福和健康角度出發(fā),法律規(guī)定一天八小時工作制,那叫做底線,我要朝著七小時工作推進,如果是特別累的崗位,六小時!
五小時都可以!”
沈睿道:“那你的用人成本會高很多,利潤就會攤薄,企業(yè)的抗風險能力就會下降?!?/p>
“我要什么利潤?掙到的錢發(fā)給員工那叫成本么?憑什么我掙錢了叫利潤,員工掙錢了叫用人成本?我一年十個億的體量,不會輕易倒閉?!?/p>
“況且什么最抗風險!
萬眾一心最抗風險!
凝聚力最抗風險!”
翟達左右看了看
附近有隱藏攝像機還是怎么回事。
一年十個億哪怕按10利潤算,也是一年掙一億,就東陽縣這樣的小地方,首富都不夠給人家提鞋。
如果有人一年能掙一億,然后說要把90收入分給員工
這不純純科幻片么?749局都不敢這么拍!