但就算如此,大朝會(huì)所耽誤的時(shí)間基本上都是一整天。
因?yàn)槠渲邪藢?duì)于未來(lái)一年,或者好幾年的規(guī)劃,也包括了對(duì)于人事的任命,升遷,變動(dòng),轉(zhuǎn)移懲罰等等。
而這一次的大朝會(huì),最主要的,就是人事當(dāng)中的任命和變動(dòng)。
因?yàn)橐荒戤?dāng)中的對(duì)外匈奴戰(zhàn)爭(zhēng),以最后的勝利為結(jié)果,自然也要針對(duì)于相關(guān)的功勞,進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)賞,升官加爵,進(jìn)行賞賜等等。
而其中如何獎(jiǎng)賞,又獎(jiǎng)賞什么,雖然都有一定的規(guī)范操作流程,但是具體獎(jiǎng)什么,就得看君主個(gè)人了。
而劉桐自身的實(shí)力基礎(chǔ)和物質(zhì),完全能夠支撐起相關(guān)的物質(zhì)獎(jiǎng)賞和物質(zhì)基礎(chǔ),畢竟在這一方面,得益于她的父親漢靈帝劉宏在這一方面的努力。
各種功勞獎(jiǎng)賞,升職變遷等等,所獎(jiǎng)賞的各種物資,可以說(shuō)是極為希少,甚至升遷當(dāng)中還能以此謀利。
所謂的功勞變成了官員升職過(guò)程當(dāng)中的折扣券,依舊需要付錢,才能夠完成官員升職。
得益于這一段時(shí)間的影響,當(dāng)今天下對(duì)于功勞獎(jiǎng)賞,同比于昔日的以往,可以說(shuō)是大幅度下調(diào)了。
以至于出現(xiàn)了一場(chǎng)輝煌的勝利,數(shù)以萬(wàn)計(jì)的士兵,只需要賞賜不到一億錢,就能算是豐厚的獎(jiǎng)賞了。
“桐桐,這獎(jiǎng)賞,會(huì)不會(huì)太豐厚了一些?”絲娘看著劉桐在紙張上面提前布置出來(lái)的草稿,頗為詫異的說(shuō)道,“按照這個(gè)獎(jiǎng)賞,花費(fèi)的金錢和物資,也太多了吧?!?/p>
劉桐聽(tīng)著一旁絲娘的詢問(wèn),輕輕的搖了搖頭,隨后說(shuō)道,“這也是沒(méi)辦法的事情,因?yàn)橛幸恍〇|西,即使是我也要遵守…”
在正常的升職升遷當(dāng)中,除了正常的功勞以外,還有一個(gè)東西需要進(jìn)行參考,那就是年齡。
歷代皇帝為了避免功高震主,升無(wú)可升,賞無(wú)可賞,其實(shí)都做了相對(duì)應(yīng)的安排和布置。
而其中,針對(duì)于年齡所做出來(lái)的特殊上下線,就是特別明顯的事情了。
年紀(jì)輕輕,有大功,那么在官職和爵位的升遷上,基本上都要低半級(jí),然后用更多的金錢和物資去彌補(bǔ)。
如果年紀(jì)比較大,甚至很難再具備立功希望的時(shí)候,那么在官職和職位的升遷上,就要往上面抬一些,當(dāng)然了物資和金錢就會(huì)更少。
這種情況也是為了讓人活著,就有上升的路,也有上升的通道,而不是年紀(jì)輕輕就走到極致,徹底升無(wú)可升。
年輕氣盛之下會(huì)冒出什么樣的想法?又會(huì)有什么樣的結(jié)果和準(zhǔn)備?沒(méi)人會(huì)去賭,也不敢去賭。
一個(gè)國(guó)家經(jīng)不起這樣的折騰,畢竟能夠在年紀(jì)輕輕達(dá)到那個(gè)位置的人,能力必然不弱,到時(shí)候真要做出了什么不理智的行為,對(duì)于國(guó)家的影響是很大的。
當(dāng)然了,按照正常情況的年紀(jì)進(jìn)行功勞賞賜升遷,自然也會(huì)出現(xiàn)某些bug的時(shí)候。
其中最有名的,莫過(guò)于司馬懿了,年近七十,身居高位上起,尚且還有大把的時(shí)間,看著皇權(quán)更替,幼主而立。
所以,即使采用了這樣的方法,面對(duì)某些真能活得很長(zhǎng)的人,大概率也是沒(méi)用的。
制度終究是制度,從來(lái)沒(méi)有完美的制度,只有跟隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,然后不斷的去完善,修改和變更,才能夠維持長(zhǎng)治久安。
(本章完)