但是肖瑞民一開始就想著先在聯信集團旗下成立一個產品設計中心與應用技術研發(fā)中心,收到張恪地贈禮,他的這種心思愈發(fā)的堅定。
除了從第十二研究院抽調技術力量之外,肖瑞民更希望從外部直接高薪聘請在手機設計與手機應用技術開發(fā)上有豐富經驗的專業(yè)人士。
但是事情的發(fā)展并不總是如人意的,沒有強力的支撐,國內的運營方案通常是多方面意見的折中。
移動通訊終端設備設計中心與應用技術研發(fā)中心總算是很快就掛牌了,但是部里通過的方案,向外部直接高薪聘請專業(yè)人士只限5人,咬咬牙開出五十萬地總年薪。
與其從外部招聘半生不熟的半專業(yè)人士,還不如自己花費力氣培養(yǎng)。
肖瑞民跟部里爭取的條件就是花四十萬聘一名真正的專家來領導兩個中心的工作,再花十萬聘請四名剛畢業(yè)的大學生,總年薪仍然控制在五十萬。
至于南方公司擁有代工包銷授權地權力,也是妥協地結果,肖瑞民也頗為無奈,周興東在部里獲得那些老領導的支持。
也不是他能完全壓制住的。
肖瑞民視線看著陳靜那邊。
他不認識陳靜,畢竟科王高科目前只跟聯信的南方公司有聯絡,但是這么一個漂亮的女人,應邀出現在中央電視臺三樓的會客大樓,還與錦湖幕后的那個人物有過簡短而親密的交流,僅僅是這些因素,就足以引起肖瑞民地注意了。
陳靜無法消化張恪剛才帶給她地震憾,看到肖瑞民看向這邊。
朝他走過去。
落落大方的伸出手,說道:“肖總你好。我是科王高科地董事長陳靜,對你仰慕已久……”
看到陳靜走過來,肖瑞民就客氣的站了起來,聽她自我介紹完,心想道:科王高科也是海州的公司,這么一個漂亮的女人與那小子認識,倒也不奇怪。
在手機代工包銷問題上,肖瑞民與周興東等人有很大的分歧,但是周興東等人獲得部里的支持,肖瑞民為此十分痛苦,如此短視的追逐眼前的小利,最終卻是會損害到聯信的根底。
即使如此,肖瑞民對科王高科并沒有什么意見,畢竟科王高科拿愛達的手機模塊與產品方案套上聯信的牌子也跟著進入手機產業(yè),算是開創(chuàng)了手機品牌代工包銷全新的商業(yè)模式。
就憑借這份創(chuàng)新能力,科王高科就是一家值得尊重的企業(yè),可惜的是聯信自己沒有出息,沒有抵擋住直接收取巨額貼牌費用的誘惑。
正是這一點,聯信想要超越愛達的難度將會更高,可笑地是。
自己在一個多月前還以為愛達給聯信甩在后面呢。
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不清楚央視廣告信息部之前的招商方案是什么,不過拿到企業(yè)代表座談會上討論的方案,也不是那么難以讓人接受。
招商方案與去年類似,眾人今天趕過來最關注的還是外資品牌會不會參與競標、如何參與競標的問題,央視廣告信息部副主任出面給予解答。
新聞聯播與天氣預報之間6秒鐘的廣告時段是最具價值的標王廣告時段,將杜絕外資品牌參與這一時段的廣告競標;七點鐘至九點鐘之間其余的黃金廣告時段及重點檔目冠名權,對外資品牌實行競標價溢價50地進入門檻,其余時段實行溢價30的進入門檻。
在座談會之后,央視廣告信息部召開記者會公布了這一方案。距廣告招商大會正式召開,都不足四十八個小時。
央視也沒有要大肆宣揚外資品牌將參與這屆廣告招商大會的意思,除了通過記者會公布消息之外,并沒有再通過央視自身的強大渠道對公眾廣而告之。