黑巖小說(shuō)

第1001章 黑莓技術(shù)（第2頁(yè)）

除了收購(gòu)杰夫·古德費(fèi)勒的公司之外。

張恪還希望能將他本人挽留下來(lái)。

成漢璋等錦湖高層，即使對(duì)移動(dòng)子郵件技術(shù)的前景還很難判斷。

但是也不難判斷該項(xiàng)技術(shù)能夠集成到移動(dòng)手機(jī)上。

愛(ài)達(dá)集團(tuán)在去年秋后就確定了數(shù)字技術(shù)與移動(dòng)手機(jī)產(chǎn)品相融合的核心戰(zhàn)略方向。

收購(gòu)并持續(xù)開(kāi)發(fā)移動(dòng)電子郵件技術(shù)是符合愛(ài)達(dá)集團(tuán)核心戰(zhàn)略方向的。

錦湖內(nèi)部對(duì)張恪的決定也是沒(méi)有什么疑意的?；蛟S張恪有那么一點(diǎn)點(diǎn)的性急。也可以說(shuō)成果決。

……………………

在注重專業(yè)發(fā)展與分工的北美地區(qū)。

科技企業(yè)多專注某個(gè)技術(shù)領(lǐng)域。

在國(guó)內(nèi)卻極少有科技企業(yè)能與錦湖共同承擔(dān)某一領(lǐng)域的研發(fā)重任。

錦湖也就被迫投入巨資去建立全面的研發(fā)體系去建立從上游到終端的重直生產(chǎn)體系。

由于錦湖有這樣的需求。

即使在硅谷的ess實(shí)驗(yàn)基地?fù)碛腥倜蒲腥藛T還無(wú)法完全滿足ess分擔(dān)的研發(fā)任務(wù)。

但在北美地區(qū)。

擁有三百名科研人員的ess絕不能算小企業(yè)。

即使斯高柏在北美地區(qū)科研部門(mén)的員工也才一百多人。

所以張恪與杰夫·古德費(fèi)勒的會(huì)面求很快就得到回應(yīng)。杰夫·古德費(fèi)勒第二天就乘夜間飛機(jī)趕到舊金山與張恪會(huì)面。

杰夫·古德費(fèi)勒然希望ess能資助他的公司。而非收購(gòu)他的公司。

十萬(wàn)美元的薪資在北美地區(qū)也要算高薪。

比北美地區(qū)的人均薪資要高出一倍。

除了收購(gòu)杰夫·古德費(fèi)勒的公司之外。

張恪給他本人開(kāi)出五十萬(wàn)美元年薪挽留他繼續(xù)留在ess從事移動(dòng)電子郵件技術(shù)領(lǐng)域的后續(xù)研發(fā)工作。

即使ntp、visto兩家公司搶注到移動(dòng)電子郵件技術(shù)領(lǐng)域近三十篇基礎(chǔ)專利。

但是在大多數(shù)技術(shù)領(lǐng)域。

專利部署總是從最初的少數(shù)基礎(chǔ)專利衍生出數(shù)十倍，甚至數(shù)百倍的從屬、改進(jìn)、組合專利，從而將基礎(chǔ)專利覆蓋掉。

即使在基礎(chǔ)專利的布局上沒(méi)有占到什么便宜。

張恪仍希望在后續(xù)的衍生專利布局中。