王紅花的辦學(xué)理念就是,這里出去的每一個學(xué)生,都一定是合格的技術(shù)工人。
時間終于到了九月一日,從一大早,陸陸續(xù)續(xù)就有學(xué)生來報道了。王紅花親自帶著老師們迎接學(xué)生。
家長們一看這群老師,立馬就放心了。班主任清一色的內(nèi)地大學(xué)生,校長美國留學(xué)生。這種陣容也就是大學(xué)校園里能夠見到,這樣的人教出來的學(xué)生不出息才怪!
消息傳播的太快,中國就是個人情社會。立馬就有許多人拉關(guān)系走后門想把孩子送進(jìn)來。
對這樣的,王紅花沒有拒絕。反正也是缺人。還不如把面子給足,但是丑話說在前頭。學(xué)制三年,每年升級考試不合格的,絕對是清退,這個規(guī)定對每個學(xué)生都適用。
還在米國的時候,對于這個學(xué)校的運行王紅花就已經(jīng)進(jìn)行了細(xì)致的推演,如今只不過是實施罷了。隨所以毫無難度。
董兆華這些日子也在學(xué)校守著,對于這個技工學(xué)校她也是費盡了心血,如今終于開學(xué)了,她怎么可能不來?
全部都是年輕人的校園里面充滿了朝氣。王紅花又是個接受了西方理念的校長,注定這個學(xué)校從一開始就會跟一般的學(xué)校不一樣。
老師們的講課生動活潑,而且課堂上跟學(xué)生們的互動極為頻繁。讓這些習(xí)慣了背著手聽課的學(xué)生們也極為新鮮。
沒有教不會的學(xué)生,只有不會教的老師。這句話雖然不那么絕對,但是基本上還是沒有錯的。反正開發(fā)區(qū)技校此刻的風(fēng)氣非常的好。
王紅花還在學(xué)校實施了獎懲制度,并且告知家長。那就是班級前三名都會有獎學(xué)金。而達(dá)不到及格線的學(xué)生,需要向?qū)W校交罰款。如果不交,那么就自己退學(xué)。
而且學(xué)校還有著各種發(fā)明獎,那就是對于所學(xué)的技術(shù)進(jìn)行革新。一旦能被采用,那么獲得的獎金是根據(jù)能產(chǎn)生的效益來的。最高能達(dá)到二十萬。
這些規(guī)定都深深刺激著學(xué)生們的神經(jīng)。剛?cè)雽W(xué)他們肯定發(fā)明不出來啥東西,但是以后肯定能?。?/p>
文化課,理論知識,實踐操作。這些都是緊密結(jié)合在一起進(jìn)行教學(xué)的。每個班級還會根據(jù)學(xué)的科目不同,每星期都要到各種廠里去實習(xí)一天。
這樣教出來的學(xué)生咋可能出了校門啥都不會?他們一入廠,肯定是技術(shù)員一般的存在。因為一般的工人,自然沒有接受過這些系統(tǒng)而又細(xì)致的學(xué)習(xí)?
日子一天天過去,學(xué)生們的水平以一種飛躍的速度提升著。連葉萬成都常常扔下他的醫(yī)院跑到學(xué)校里待著。這可是開發(fā)區(qū)的未來啊。
那些廠長們自然就更不用說了,恨不得每天自己掏錢給這些寶貝們加餐。生怕他們餓瘦了。
當(dāng)然也有不高興的,那就是馬蓉和小拐子??棺h好幾次了,因為沒有他們相關(guān)的專業(yè)。