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第872章 技校開學了（第2頁）

王紅花的辦學理念就是，這里出去的每一個學生，都一定是合格的技術工人。

時間終于到了九月一日，從一大早，陸陸續(xù)續(xù)就有學生來報道了。王紅花親自帶著老師們迎接學生。

家長們一看這群老師，立馬就放心了。班主任清一色的內(nèi)地大學生，校長美國留學生。這種陣容也就是大學校園里能夠見到，這樣的人教出來的學生不出息才怪！

消息傳播的太快，中國就是個人情社會。立馬就有許多人拉關系走后門想把孩子送進來。

對這樣的，王紅花沒有拒絕。反正也是缺人。還不如把面子給足，但是丑話說在前頭。學制三年，每年升級考試不合格的，絕對是清退，這個規(guī)定對每個學生都適用。

還在米國的時候，對于這個學校的運行王紅花就已經(jīng)進行了細致的推演，如今只不過是實施罷了。隨所以毫無難度。

董兆華這些日子也在學校守著，對于這個技工學校她也是費盡了心血，如今終于開學了，她怎么可能不來？

全部都是年輕人的校園里面充滿了朝氣。王紅花又是個接受了西方理念的校長，注定這個學校從一開始就會跟一般的學校不一樣。

老師們的講課生動活潑，而且課堂上跟學生們的互動極為頻繁。讓這些習慣了背著手聽課的學生們也極為新鮮。

沒有教不會的學生，只有不會教的老師。這句話雖然不那么絕對，但是基本上還是沒有錯的。反正開發(fā)區(qū)技校此刻的風氣非常的好。

王紅花還在學校實施了獎懲制度，并且告知家長。那就是班級前三名都會有獎學金。而達不到及格線的學生，需要向學校交罰款。如果不交，那么就自己退學。

而且學校還有著各種發(fā)明獎，那就是對于所學的技術進行革新。一旦能被采用，那么獲得的獎金是根據(jù)能產(chǎn)生的效益來的。最高能達到二十萬。

這些規(guī)定都深深刺激著學生們的神經(jīng)。剛入學他們肯定發(fā)明不出來啥東西，但是以后肯定能啊！

文化課，理論知識，實踐操作。這些都是緊密結合在一起進行教學的。每個班級還會根據(jù)學的科目不同，每星期都要到各種廠里去實習一天。

這樣教出來的學生咋可能出了校門啥都不會？他們一入廠，肯定是技術員一般的存在。因為一般的工人，自然沒有接受過這些系統(tǒng)而又細致的學習？

日子一天天過去，學生們的水平以一種飛躍的速度提升著。連葉萬成都常常扔下他的醫(yī)院跑到學校里待著。這可是開發(fā)區(qū)的未來啊。

那些廠長們自然就更不用說了，恨不得每天自己掏錢給這些寶貝們加餐。生怕他們餓瘦了。

當然也有不高興的，那就是馬蓉和小拐子。抗議好幾次了，因為沒有他們相關的專業(yè)。