剩下的幾個企業(yè)基本都是做銷售,來這里的都是不愿意做體力活的那些人。
這些人大部分都是家庭有些背景的,所以,銷售對于他們根本不是什么問題。
而銷售這個行業(yè)不需要耗費什么時間,一般情況下就是給家里打幾個電話就搞定了。很多人連學校都不用出。錢卻已經(jīng)掙到了。
而那些既不想去工廠,又做不了銷售的人,自然去部長的快餐店了。這個活兒長手的就能干。
大概十天時間,商學院里面有五分之一的學生都通過財政部找到了兼職。
要知道學生會是有很多部的,還有那么多社團。社團都依附在各個部去展開活動。
但是很快他們就發(fā)現(xiàn),人不夠了,都去做兼職打工。
這下幾個部長怎么可能樂意?聯(lián)合起來去找學生會主席投訴,投訴財政部這種不正當競爭。
學生會主席戴維是個大四學生,明年五月份就要畢業(yè)了。而此時他正在擇業(yè),已經(jīng)沒有太多心思放在學生會的管理上面了。
只不過這么多人來找他,
他自然不能不管。于是戴維便開始對此事進行調(diào)查。
先是分別找一些參與這次活動的學生們談話,發(fā)現(xiàn)老四他們并沒有對此事進行過任何誘導(dǎo)之后,便開始走訪這幾家企業(yè)。
可別小看這個學生會主席,如果任何企業(yè)對學生有壓榨,或者不公平待遇。那么學生會主席有權(quán)利直接向市長進言的。
而且他說話的力度大不亞于他們商學院的院長,甚至可能還要超過他。畢竟學生屬于被保護的群體。
只是連續(xù)走訪了泛美保險,戰(zhàn)士服飾,和兄弟船舶之后。結(jié)果已經(jīng)讓他非常吃驚了。
別說壓榨,在任何一個企業(yè),學生們都是待遇最好的。工資相對低廉一些,但是這也是臨時工性質(zhì)所決定的。
而且這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人都紛紛表示。這次學生們打工的收入,甚至他們打工企業(yè)所產(chǎn)生的利潤,他們都會拿出來,作為捐款來支持此次商學院的活動。戴維除了感動還能說啥?
只能帶著幾個手下一再對這幾個企業(yè)表示感謝。對于兄弟船舶缺人的情況,戴維決定親自發(fā)動學生們踴躍來這里工作。畢竟這彈性時間,不影響學習。
至于那幾個人投訴最厲害的中國快餐,戴維只走訪了幾個店,便不走了。
因為在這里打工的學生,工資和店員完全就是一樣的。只不過因為學生們的加入,增加了外賣任務(wù)罷了。
走訪完了之后,戴維親自找老四談話,這個雄霸會長寶座兩年的會長第一次向一個低年級學生道歉。說他的行為是對老四這顆赤子之心的傷害。
老四自然要謙虛一番。然后兩個人就老四的經(jīng)營模式提出了討論。
戴維認為,中國快餐在歐洲搞得比米國好。因為在米國太依賴沃爾瑪,而沃爾瑪作為大型超市,網(wǎng)店少,而兄弟快餐則應(yīng)該象便利店一樣哪個街區(qū)都應(yīng)該有。
老四一聽有道理,他只是懶得操心,才把業(yè)務(wù)完全委托給了辛迪。按照他以前的布局,本來就是想這樣做的。
于是他看著戴維問道:“學長,畢業(yè)后有沒有什么打算?如果沒有合適的去處,那么可以去中國快餐,可以給他波士頓分公司總經(jīng)理的位置。如果干的出色,那么中國快餐整個交給他都不是不可能,不過這個要靠能力了?!?/p>
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